• BIST 82.363
  • Altın 147,033
  • Dolar 3,7764
  • Euro 4,0385
  • Samsun 4 °C
  • İstanbul 8 °C
  • Ankara 0 °C
  • İzmir 8 °C
  • Ordu 9 °C
  • Sinop 8 °C
  • Giresun 10 °C
  • Amasya 1 °C
  • Rize 8 °C
  • Trabzon 10 °C
  • FETÖ itirafçısı anlattı: Yargı Abisi Samsun'da
  • Mecliste parkomat tartışması
  • Kim doğru söylüyor?
  • FETÖ itirafçısı anlattı: Yargı Abisi Samsun'da
  • Mecliste parkomat tartışması
  • Kim doğru söylüyor?
  • Tek Taş Yüzük Modelleri
  • Tek Taş Yüzük Fiyatları
  • Canlı Tv Haber Kanalları - Halk Tv, TGRT Haber, A Haber, Bloomberg HT
  • Canlı Tv İzle - Halk TV ve Ulusal Kanal Online İzle
  • Balıkesir Ortodonti Tedavilerinde Kendini Anbarcıoğlu’na Emanet Ediyor
  • 4140 Çelik ve Kullanım Alanları
  • İzocam Fiyatları Konusunda Tercihler Yalıtımın Kalitesini Etkiler
  • Psikoterapi Nedir? Psikoterapist Kimdir?
  • Yds Kursu Ne Kadar Sürer?
  • Tektaşların Parıltısı Ellerinize Yansısın
  • Inİstanbul’a Orge Elektrik İmzası
  • Kaynak Planlamalarınızda ERP Çözümlerine Güvenin

Emek Hırsızlığı

ŞÜKRÜ KARAMAN

                         

 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, bu yılı kayıt dışı istihdamla mücadele yılı ilan ettiklerini, işyerlerinde denetimleri yoğunlaştıracaklarını açıkladı.

Kayıt dışılığın sosyal güvenlik açığının en önemli etmenlerinden biri olduğuna dikkat çeken Bakan Soylu, bu yöndeki istihdamı tercih eden işverenlere adeta göz dağı vererek acımasız olacaklarını bildirdi.

Soylu, bu açıklamalarında sonuna dek haklı.  Adeta toplumsal bir soruna dönüşen kayıt dışılığa karşı bu sözlerin gereği ivedilikle hayata geçirilmeli.

Bakanın da işaret ettiği gibi, kayıt dışı istihdam, ekonominin en önemli, ötelenemeyecek sorunların başında geliyor.

Bir türlü emek hırsızlığı olan kayıt dışı istihdam, onca denetimlere karşın bir türlü önlenemiyor.

Milyonlarca emekçi, sigortasız, sendikadan ve sosyal güvenceden yoksun merdiven altı işyerlerinde emek harcıyor, devletin milyarlarca tutarında prim ve gelir kaybı oluyor.

 2000’li yılların başında yüzde 60’lara dek yükselen kayıt dışı istihdam,  yüzde 30’lara kadar geriledi. Ne var ki çalışanları ve ekonomiyi hala tehdit ediyor.

 İşverenlerin ucuz iş gücü iştahı,  6 milyon aşkın kişinin işsiz olması, ücretler üzerindeki vergi ve sigorta prim yükünün ağırlığı, son yıllarda sayıları hızla artan Suriyeli sığınmacılar kayıt dışı istihdamı besliyor.

Toplumu rahatsız eden bu sorun işsizlikten destek buluyor. Kahrolası işsizlik, yaşamın her alanında çirkin ve ürkütücü yüzünü burada da teşhir ediyor.

İşçilerin SGK’ya bildirilmeden çalıştırılması kayıt dışı istihdamın en basit tanımı.

Bunun yanı sıra, çalışanların ödenen gerçek ücret yerine asgari ücret üzerinden SGK’ya bildiriminin yapılması da kayıt dışı istihdamın bir diğer örneği.

Her iki durumda da devletin milyarlarca lira prim ve vergi kaybına yol açarken, emekçinin emeği ve geleceği  de çalınıyor.

Etkin mücadeleye, denetimlerin artırılmasına karşın 5 milyona yakın kişi merdiven altlarında kayıt dışı çalışıyor.

Bu vahşi çalışma sistemi en çok maden, inşaat, tekstil, tarım, orman, ayakkabı, gıda sektöründe özellikle küçük işyerlerinde kendini gösteriyor.

Son yıllarda işyerlerine etkin denetimler yapıldı, kayıt dışı istihdamın üzerine kararlılıkla gidildi.

Bu kararlılık ve denetimler sonucunda kayıt dışı istihdamda yüzde 30’lara varan azalmalar oldu. Ancak emek hırsızlığı tamamıyla önlenemedi.

 SGK ve Maliye denetçilerine büyük görev düşüyor.

Her iki kurumun denetim elemanları kayıt dışı istihdamın olduğu işyerlerini gereği gibi denetlemez, hatta görmezden gelirse vahşi çalışma sisteminin önü alınamaz, aksine artar.

Haksız rekabetin önlenebilmesi adına işyerlerinde ayrımcılık yapılmaksızın tümü denetlenmeli.

 “Bu benim tanıdığım, şu senin akraban” düşüncesiyle hareket edilirse  sonuç alınamaz, işverenler arasında ayrımcılığa yol açar.

İşverenlere sağlanacak prim ve istihdam teşvikleri kayıt dışı istihdamı caydıracak bir diğer önemli unsur.

Eğer, belirli bölgelerde, belirli işkollarında, riskli sektörlerde işverene teşvikler sağlanırsa, o işverenin kayıt dışına yönelmesi önlenebilir.

Eğer teşvike rağmen hala kayıt dışı işçi çalıştırırsa o işverene hapse varan en ağır yaptırımlar uygulanmalı.

Emek hırsızlığı kadar, devletin prim ve vergi kaybına yol açan kayıt dışı istihdamı yok edebilmek için para cezalarının yanı sıra daha ağır yaptırımlara, topyekun mücadeleye  gereksinim var.

Umarım, Bakanın sözleri kağıt üzerinde kalmaz, kayıt dışı istihdama karşı etkin mücadele tez elden başlatılır.

  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Hedef Halk | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : İnternet Sitesi: 05436409855 Gazete: 03622345410 Faks : 0(362) 234 64 10