• BIST 89.975
  • Altın 145,916
  • Dolar 3,6186
  • Euro 3,9294
  • Samsun 11 °C
  • İstanbul 12 °C
  • Ankara 7 °C
  • İzmir 12 °C
  • Ordu 10 °C
  • Sinop 9 °C
  • Giresun 10 °C
  • Amasya 7 °C
  • Rize 11 °C
  • Trabzon 10 °C

Emek Hırsızlığı

ŞÜKRÜ KARAMAN

                         

 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, bu yılı kayıt dışı istihdamla mücadele yılı ilan ettiklerini, işyerlerinde denetimleri yoğunlaştıracaklarını açıkladı.

Kayıt dışılığın sosyal güvenlik açığının en önemli etmenlerinden biri olduğuna dikkat çeken Bakan Soylu, bu yöndeki istihdamı tercih eden işverenlere adeta göz dağı vererek acımasız olacaklarını bildirdi.

Soylu, bu açıklamalarında sonuna dek haklı.  Adeta toplumsal bir soruna dönüşen kayıt dışılığa karşı bu sözlerin gereği ivedilikle hayata geçirilmeli.

Bakanın da işaret ettiği gibi, kayıt dışı istihdam, ekonominin en önemli, ötelenemeyecek sorunların başında geliyor.

Bir türlü emek hırsızlığı olan kayıt dışı istihdam, onca denetimlere karşın bir türlü önlenemiyor.

Milyonlarca emekçi, sigortasız, sendikadan ve sosyal güvenceden yoksun merdiven altı işyerlerinde emek harcıyor, devletin milyarlarca tutarında prim ve gelir kaybı oluyor.

 2000’li yılların başında yüzde 60’lara dek yükselen kayıt dışı istihdam,  yüzde 30’lara kadar geriledi. Ne var ki çalışanları ve ekonomiyi hala tehdit ediyor.

 İşverenlerin ucuz iş gücü iştahı,  6 milyon aşkın kişinin işsiz olması, ücretler üzerindeki vergi ve sigorta prim yükünün ağırlığı, son yıllarda sayıları hızla artan Suriyeli sığınmacılar kayıt dışı istihdamı besliyor.

Toplumu rahatsız eden bu sorun işsizlikten destek buluyor. Kahrolası işsizlik, yaşamın her alanında çirkin ve ürkütücü yüzünü burada da teşhir ediyor.

İşçilerin SGK’ya bildirilmeden çalıştırılması kayıt dışı istihdamın en basit tanımı.

Bunun yanı sıra, çalışanların ödenen gerçek ücret yerine asgari ücret üzerinden SGK’ya bildiriminin yapılması da kayıt dışı istihdamın bir diğer örneği.

Her iki durumda da devletin milyarlarca lira prim ve vergi kaybına yol açarken, emekçinin emeği ve geleceği  de çalınıyor.

Etkin mücadeleye, denetimlerin artırılmasına karşın 5 milyona yakın kişi merdiven altlarında kayıt dışı çalışıyor.

Bu vahşi çalışma sistemi en çok maden, inşaat, tekstil, tarım, orman, ayakkabı, gıda sektöründe özellikle küçük işyerlerinde kendini gösteriyor.

Son yıllarda işyerlerine etkin denetimler yapıldı, kayıt dışı istihdamın üzerine kararlılıkla gidildi.

Bu kararlılık ve denetimler sonucunda kayıt dışı istihdamda yüzde 30’lara varan azalmalar oldu. Ancak emek hırsızlığı tamamıyla önlenemedi.

 SGK ve Maliye denetçilerine büyük görev düşüyor.

Her iki kurumun denetim elemanları kayıt dışı istihdamın olduğu işyerlerini gereği gibi denetlemez, hatta görmezden gelirse vahşi çalışma sisteminin önü alınamaz, aksine artar.

Haksız rekabetin önlenebilmesi adına işyerlerinde ayrımcılık yapılmaksızın tümü denetlenmeli.

 “Bu benim tanıdığım, şu senin akraban” düşüncesiyle hareket edilirse  sonuç alınamaz, işverenler arasında ayrımcılığa yol açar.

İşverenlere sağlanacak prim ve istihdam teşvikleri kayıt dışı istihdamı caydıracak bir diğer önemli unsur.

Eğer, belirli bölgelerde, belirli işkollarında, riskli sektörlerde işverene teşvikler sağlanırsa, o işverenin kayıt dışına yönelmesi önlenebilir.

Eğer teşvike rağmen hala kayıt dışı işçi çalıştırırsa o işverene hapse varan en ağır yaptırımlar uygulanmalı.

Emek hırsızlığı kadar, devletin prim ve vergi kaybına yol açan kayıt dışı istihdamı yok edebilmek için para cezalarının yanı sıra daha ağır yaptırımlara, topyekun mücadeleye  gereksinim var.

Umarım, Bakanın sözleri kağıt üzerinde kalmaz, kayıt dışı istihdama karşı etkin mücadele tez elden başlatılır.

  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Hedef Halk | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : İnternet Sitesi : (0 541) 292 76 95 Gazete İletişim : (0 362) 234 54 10 Faks : 0(362) 234 64 10