• BIST 106.239
  • Altın 161,321
  • Dolar 3,8713
  • Euro 4,5671
  • Samsun 19 °C
  • İstanbul 17 °C
  • Ankara 15 °C
  • İzmir 16 °C
  • Ordu 16 °C
  • Sinop 15 °C
  • Giresun 16 °C
  • Amasya 10 °C
  • Rize 16 °C
  • Trabzon 15 °C

Engelliye Destek

ŞÜKRÜ KARAMAN

Toplumun en çileli kitlelerinden biri de engelli yurttaşlardır.

Doğum veya sonradan engelli olmak insanların iradesi dışında gelişen bir olgudur. Engellilerin gerek günlük gerek çalışma yaşamında yeterince ilgi ve destek görmediği yadsınamaz.

Onların tek derdi toplumda, iş hayatında ilginin ve desteğin esirgenmemesidir. Özellikle evine ekmek götürmek zorunda olanlar, kıt kanaat geçinenler toplumdan, devletten kendilerine sahip çıkmasını umutla bekler.

Maddi durumu iyi olmayanların tek amacı muhannete muhtaç olmadan en üretken yaşlarda bir işte çalışarak yaşamını sürdürmek, emeğinin karşılığını alabilmektir.

Ne yazık ki toplum yeteri kadar iş olanağı sunmaz onlara. Hem de yasalarda yer alan zorunluluğa karşılık. Günlük yaşamda karşılaştıkları sıkıntıları, sorunları iş hayatında da yaşarlar.

İşte burada devlet devreye girerek,  “ Babalığını“ gösterir onlara sahip çıkar, koruyucu kanatlarının altına alır.

Devletin onlara sahip çıkmasının en yalın örneği engelli istihdamında işyerlerine getirilen kota uygulanmasına ilişkin yasa.

 Yasaya göre 50 ve daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde çalışan sayısının yüzde 3’ü, kamu işyerlerinde ise çalışan işçi sayısının yüzde 4’ü kadar engelli istihdam etmek zorunlu.

 Bu zorunluluğa uymayan işverenler, çalıştırmadıkları her bir engelli için çalıştırmadıkları her ay idari para cezası ödemek durumunda.

Yasal bu zorunluluğa karşın bazı işverenler engelli çalıştırmaktan kaçınıyor, hem de yüksek para cezasına rağmen. Bazı işverenler ise engellileri istihdam etmek yerine maaşlarını ödeyerek işyerlerine gelmesini önlüyor.

Ne onur kırıcı bir davranış.

Engelli yurttaş, işyerlerinde emeğiyle üretime katkıda bulunarak, hak ettiğini almak istiyor. İşe gelmeden evlerine maaşlarının gönderilmesini istemiyor. Yani üretimin, istihdamın içinde aktif olarak yer almayı arzuluyor.

Bu istekleri yeterince karşılanmıyor, kabul görmüyor. Geçen yıl 50 ve daha fazla işçi çalıştıran 17 bin 773 işyerinde toplam 108 bin 343 engellinin istihdam edilmesi gerekirken, ancak yaklaşık 85 bini işe alınabildi.

Yan istihdam edilmesi gereken 24 bine yakın engelli yurttaş, işverenlerin olumsuz tutumundan ötürü iş sahibi olamadı.

Bazı işverenler çalıştırmadığı her bir engelli ve her ay için 2 bin 96 lira para cezasını ödemeyi göze alarak,  bu mağdur ve işe muhtaç insanları istihdam etmiyor.

 Para cezasını ödeyerek, engelli istihdam etmemek nasıl bir insani davranış? Anlayan bunun izahını yapsın.

İşverenlerin ödediği idari para cezaları İŞKUR’un denetimindeki bir fonda toplanıyor.  Fonda biriken paranın engellilere yönelik kullanılması zorunlu.

İŞKUR bu çerçevede kendi işini kuracak engelliye 36 bin liraya kadar maddi destek sağlıyor.  Bu parayı alabilmesi için engelli yurttaşların bir iş projesi geliştirip İŞKUR’a sunması gerekiyor.

Proje hazırlayacak engellilerin kuracakları işle ilgili mesleki eğitim belgesine veya girişimcilik sertifikasına sahip olmaları da gerekli. Ayrıca engellinin kurulacak işin olduğu il sınırları içinde ikamet etmesi de şart.

Destek kapsamında yalnızca engelli bireylerin fiili olarak kendilerinin iş başında olacakları projelere para yardımında bulunuluyor.

Eğer hazırladığı iş projesi kabul görür, aranan şartlar da uygunsa engelli yurttaş İŞKUR’dan 36 bin liraya kadar para yardımı alabiliyor.

Aslında bazı işverenler ödediği para cezalarıyla çalıştırmadıkları engelli yurttaşı bir anlamda kendi kurduğu işin sahibi yapıyor.

Önemli olan, yasaya uygun engelli çalıştırarak, onları üretimin içine çekmek, toplumla bütünleşmesini sağlamak, aktif birey olduklarını hissettirmektir.

İradesi dışında engeli olanlara sahip çıkmak, iş sahibi yapabilmek insani olduğu kadar toplumsal bir görev. 

  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Hedef Halk | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0(362) 234 54 10 Faks : 0(362) 234 64 10