• BIST 107.244
  • Altın 143,419
  • Dolar 3,5588
  • Euro 4,1591
  • Samsun 30 °C
  • İstanbul 30 °C
  • Ankara 31 °C
  • İzmir 38 °C
  • Ordu 29 °C
  • Sinop 30 °C
  • Giresun 29 °C
  • Amasya 30 °C
  • Rize 25 °C
  • Trabzon 26 °C

Hani Kayıplar?

ŞÜKRÜ KARAMAN

Toplu iş sözleşmesi masasına maaşlara yüzde 8 + 8 artışın yanı sıra seyyanen 150 lira zam ve yüzde 1.5 refah payı talebi ile oturan yetkili konfederasyon Memur-Sen hükümetin verdiği yüzde 6+5 zammı kabul etti.

Daha önceki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde olduğu gibi bu yıl da kamu çalışanlarına yüksek zam talep eden Memur-Sen, aynı senaryoyu yineleyerek hükümetin verdiği ile yetindi.

Görüşmelerin başında hükümetin ilk önerdiği yüzde 4+4 zam karşısında masayı terk edip, bu zammın memurla alay etmek olduğunu açıklayan yetkili konfederasyonun başkanı,  daha sonra bakanla gizli kapılar ardında görüşüp 1-2 puanlık artış sonrası keyifle sözleşmeyi imzaladı.

Ne oldu da birden hükümetin bir miktar yükselttiği zammı kabul etti?

1 veya 2 puanlık artışın maaşlara yansıması ne olabilir ki? 

Kısaca hükümete yakın durarak üye sayısını sürekli artıran Memur-Sen bu dönemde de memuru düş kırıklığına uğrattı.

Aslında hükümet ile kol kola sendikacılık yapan anlayışın bu tavrı hiç de şaşırtıcı olmadı, beklenen sonuçtu.

Talep ettiği zammı alamayan Memur-Sen kamu çalışanına 2 saat cuma iznini koparmada başarılı oldu.

Bir de haklarını yemeyelim enflasyon farkı ödenmesini hükümete kabul ettirdi. Öyle ya 2014’teki gibi bu da olmayabilirdi.

Sözleşmenin en büyük eksikliği ise Türkiye Kamu-Sen ile KESK’in 2013 yılında bağıtlanan toplu iş sözleşmesi uyarınca enflasyon farkı ödenmemesinden ötürü kamu çalışanlarının 2014’teki 2 bin liralık kaybının ödenmesi talebinin hükümet ve Memur-Sen tarafından görmezden gelinmesiydi.

Diğer iki konfederasyonun ısrarlı gündeme getirmesine karşın, Memur-Sen yetkilileri bunu ağzına bile almadı.

Bu kaybın ödenmemesinin yanı sıra, ek gösterge rakamlarında iyileştirme yapılmadı, sağlık çalışanlarına yine nöbet ücreti çıkmadı.

Fiili hizmet zammında çözüm için bir karar alınmadı, sorun Bilim Kurulu’na havale edildi.

Memurun en çok talep ettiği, maaşlarda göreceli bir artış sağlayacak vergi oranlarında değişiklik talebi de kabul görmedi.

Memur-Sen’in de ilk başta talep ettiği maaşlara seyyanen zam yapılmadı.

Vekil öğretmen, vekil ebe, vekil imamların sorunları da ötelendi.

Ve en önemlisi 2014 yılında enflasyon farkı ödenmemesinden oluşan kayıplar ile 2015 yılında kamu işçisiyle aradaki farklar nedeniyle oluşan kayıplar karşılanmadı.

İki yıllık olarak bağıtlanan toplu iş sözleşmesi ile 1811 lira olan en düşük memur maaşında 2016’ın ilk 6 ayında 108.6 lira, ikinci 6 ayında ise 95.9 lira olmak üzere toplam 204.5 lira artış olacak.

Güle güle harcasınlar.

Sözleşme ile Eylül başından itibaren emekli memur maaşlarında zammın dışında 100 lira artış yapılması bu kesim adına bir kazanımdı.

Tabii bunda 1 Kasım’da yapılacak erken seçimin etkisi yadsınamaz.

Yani sözleşmenin kazananı emekli memur oldu.

Sözleşmenin bağıtlanmasında tek konfederasyon yerine, diğer konfederasyonların da söz sahibi olabilmesi için 4688 sayılı yasada mutlak değişiklik yapılması gerekiyor.

Aksi durumda bir konfederasyona yetki verilirse istenmeyen böyle sonuçlar ortaya çıkıyor, zam memur ve emekliyi hoşnut etmiyor.

 

  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Hedef Halk | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : İnternet Sitesi : (0 541) 292 76 95 Gazete İletişim : (0 362) 234 54 10 Faks : 0(362) 234 64 10