• BIST 107.303
  • Altın 152,979
  • Dolar 3,7134
  • Euro 4,3645
  • Samsun 18 °C
  • İstanbul 21 °C
  • Ankara 18 °C
  • İzmir 21 °C
  • Ordu 18 °C
  • Sinop 17 °C
  • Giresun 17 °C
  • Amasya 16 °C
  • Rize 16 °C
  • Trabzon 18 °C

Sağlık çalışanlarına mahkeme arka çıktı

Sağlık çalışanlarına mahkeme arka çıktı
2010 yılına ait ek ödemeleri eksik verilerek mağdur edilen sağlık çalışanları için mahkemeden önemli bir karar çıktı.


2010 yılına ait ek ödemeleri eksik verilerek mağdur edilen sağlık çalışanları için mahkemeden önemli bir karar çıktı 2010 yılına ait ek ödemeleri eksik verilerek mağdur edilen sağlık çalışanları için mahkemeden önemli bir karar çıktı.

Türk Sağlık-Sen üyesi sağlık çalışanının 2011 yılında 2010 yılına ait eksik ödenen ek ödemesini isteminin idarece reddedilmesi üzerine Türk Sağlık-Sen tarafından Zonguldak İdare Mahkemesinde dava açıldı.

Mahkeme kararında idarenin talebi reddetme nedeni olarak bir önceki yılda personele ödenen performansa dayalı ek ödemeler toplamının sonraki yılda 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) uyarınca yapılması gereken ek ödeme tutarı ile kıyaslanması uygulamasının sonlandırılması olarak gösterildiği belirtildi.

Kararda uyuşmazlığın söz konusu ödemelerin aylık mahsuplaşmanın getirildiği tarihten sonra ödenip ödenmeyeceğinden kaynaklandığına dikkat çekildi. Mahkeme kararında 2010 yılında alınan performansa dayalı ek ödemenin 2011 yılında yapılması öngörülen ek ödemeler ile kıyaslanarak bu ek ödemelerin altında kaldığının tespit edilmesi durumunda oluşacak farkın 2010 yılına ait bir ödeme olduğu ifade edildi. Sadece yasal mevzuat gereği bir sonraki yıl ödendiğine dikkat çekildi.

Bu nedenle aylık mahsuplaşmaya geçilen yasal değişikliğin bu farkın ödenmesine engel teşkil etmediği vurgulandı. Aksi takdirde değişen mevzuat gereğince bu kıyaslamanın ortadan kaldırıldığı, bu durumda eksik ödeme alan çalışanın mağdur olmasının hakkaniyetle bağdaşmayacağına karar verildi.

628 TL YASAL FAİZİ İLE ÖDENECEK

Mahkeme kararında 2010 yılında 21 gün yasal izin kullanan çalışanın 2010 yılında toplam 4 bin 525 TL performansa dayalı ek ödeme aldığı, 375 Sayılı KHK kapsamında 2011 yılında davacıya verilmesi gereken yıllık tutarın 5 bin 153 TL olduğunun belirlendiği ifade edilerek aradaki fark olan 628 TL'nin yasal faizi ile birlikte ödenmesine hükmedildi.

Bu konuda mağdur edilen çalışanların alacakları tutarlar 2010 yılında çalışılmayan günlerin (Yılık izin, doğum izni, askerlik, vb ) sayısına göre değişecek.

  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Hedef Halk | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : İnternet Sitesi : (0 541) 292 76 95 Gazete İletişim : (0 362) 234 54 10 Faks : 0(362) 234 64 10