• BIST 75.764
  • Altın 127,791
  • Dolar 3,3775
  • Euro 3,6436
  • Samsun 3 °C
  • İstanbul 7 °C
  • Ankara 0 °C
  • İzmir 8 °C
  • Ordu 3 °C
  • Sinop 4 °C
  • Giresun 5 °C
  • Amasya 1 °C
  • Rize 2 °C
  • Trabzon 4 °C
  • TEK SUÇLU ONLAR MIYDI?
  • Ülkücüler 'tweet' attı, kilitli kapılar ortaya çıktı
  • MECLİS OYLAMASI SONRASI 'İSTİFA'
  • TEK SUÇLU ONLAR MIYDI?
  • Ülkücüler 'tweet' attı, kilitli kapılar ortaya çıktı
  • MECLİS OYLAMASI SONRASI 'İSTİFA'
  • SEVGİLİNİZE ÖZEL OLDUĞUNU HİSSETTİRİN
  • YILBAŞI HEDİYESİ SEÇENEKLERİ
  • Stop grey nasıl kullanılır
  • Minoxidil siparişi nereden verilir
  • Elektronik sigara sipariş hattı
  • Ayak kokusuna ne iyi gelir?
  • MEME ESTETİĞİ SONRASI İZ KALIR MI?
  • Çocuklar için mükemmel oyuncaklar
  • Şarjlı iphone 7 kılıfları
  • İphone 7 plus kapakları
  • Çörek otu yağı kreminin faydaları
  • Chocolate slim nedir faydaları nelerdir

Şimdi de İthal İşçi

ŞÜKRÜ KARAMAN

Sanki kendi işsizimize iş bulabildik de  işçi ithal edeceğiz.

Geçen hafta açıklanan 2016-2018 Orta Vadeli Programı’nda (OVP) Özel İstihdam Büroları’na işçi kiralama yetkisi verileceği,  6 milyon işsiz bulunmasına karşın yurtdışından işçi getirileceği açıklandı.

Bugüne dek, otomobil, beyaz eşya, elektronik ev aletler ithal edilmişti.

Şimdi de işçi ithal edeceğiz.

Gözümüz aydın tek eksik ithal işçiydi.

Ülkemizde 6 milyon işsiz varken, 5 milyon işçi aylık bin lira olan asgari ücretle geçinmeye çalışırken,OVP ile ithal işçiye vize veriliyor.OVP’de “İşgücü piyasasının niteliğini artırmak ve sanayide teknolojik dönüşüm ve ilerlemeyi sağlamak amacıyla başta araştırma alanları alanında olmak üzere yurtdışından nitelikli işgücü için Türkiye’nin cazibesinin artırılması sağlanacaktır” görüşüne yer verildi.

Eğer planda yer alan görüşler gerçekleşirse ithal işiler üretimin her alanında, her yerde boy gösterecek. Gerçi, son yıllarda ülkelerinden kaçarak Türkiye’ye gelen 2,5 milyonu aşkın Suriyelinin  yanı sıra Afgan ve Pakistanlı sığınmacılar, Türkiye’nin dört bir yanında günlük 20-30 lira gibi son derece düşük, insan onuruna yakışmayan bir ücretle çalışıyor. Çoğu da kayıt dışı çalışan bu sığınmacı işçilerden ötürü, Türk emekçisi işini, aşını yitiriyor, ülkede zaman zaman tanık olduğumuz gibi nahoş olaylar meydana geliyor. Sığınmacılar, özellikle Güneydoğu ve Doğu Anadolu’da işsizler kadar iş sahibi olanları da adeta tehdit ediyor, hazır işgücü olarak bekliyor. 

Bu olumsuz tablo karşısında, çoğunluğu üniversite mezunu gençlerin oluşturduğu 6 milyon işsiz çalmadık kapı bırakmaksızın yanıla yakıla iş ararken, ithal işçi getirilmesinin mantığını anlamakta doğrusu zorlanıyoruz. Hangi aklın ürünü, kimin fikri bulana aşk olsun.Sanırım ithal işçi ile tıpkı Çin’de olduğu gibi ucuz işçilik, yani emek sömürüsü hedefleniyor.

OVP’ye göre yurtdışından getirilecek işçi , işgücü piyasasının niteliğini artıracak, sanayide teknolojik dönüşüm ve ilerlemeyi sağlayacak, Türkiye’nin cazibesini artıracakmış.Oysa , bu nitelikte, Türkiye’nin cazibesini artırabilecek, gurur duyulacak yeniliklere imza atacak yüz binlerce üniversite mezunu hala boşta, işsiz geziyor.

TÜİK’in rakamlarına göre her dört gençten birinin işi yok.Bunların arasında OVP’de belirtilen niteliğe uygun çok sayıda yetenekli genç var.Nedense bu gençler dikkate alınmıyor, görmezden geliniyor.Eğer yurtdışından işçi ithal edilirse kendi işsizimize, gencimize çok büyük haksızlık yapılır.

Bu  gençlere büyük ayıp olur.Yine OVP’de Özel İstihdam Büroları’nın faaliyet alanın yaygınlaştırılacağı da yer alıyor.Bu büroların yaygınlaştırılması ile kuşkusuz kiralık işçilik uygulaması da yaygınlaşacak.İşçi sendikalarının “Modern Kölelik” diye tanımlayarak karşı çıktığı bu çalışma sistemi ile birlikte emekçilerin çalışma koşulları ve güvenceleri iyiden iyiye ağırlaşacak. İşverenler sürekli işçi çalıştırma yerine,  Özel İstihdam Büroları’ndan kiraladığı işçilerle işini yaptırabilecek.Bu uygulama var olan işsizliği daha da artıracak.

Nereden bakılırsa bakılsın kiralık işçilik işsizliği önleyemediği gibi,  daha da artıracak.OVP’de yer alan bir diğer başlıkta İş Sağlığı ve Güvenliği’ne de değinilerek, iş kazalarına karşı denetimlerin daha etkin yürütüleceğine , çalışma yaşamında güvenlik kültürünün yaygınlaştırılacağına vurgu yapılıyor.Bu ifade ile günde ortalama 5 işçiyi yaşamdan koparan iş cinayetlerinin önemine dikkat çekiliyor.Aslında iş cinayetlerine karşı denetimlerin yetersiz ve eksik olduğu bir şekilde itiraf ediliyor.

Zaten OVP’nin en gerçekçi yanı da iş cinayetlerine ilişkin saptamalar.

  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Hedef Halk | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : İnternet Sitesi: 05436409855 Gazete: 03622345410 Faks : 0(362) 234 64 10