• BIST 97.610
  • Altın 145,173
  • Dolar 3,5733
  • Euro 4,0106
  • Samsun 18 °C
  • İstanbul 20 °C
  • Ankara 12 °C
  • İzmir 25 °C
  • Ordu 16 °C
  • Sinop 16 °C
  • Giresun 17 °C
  • Amasya 17 °C
  • Rize 18 °C
  • Trabzon 18 °C

Taşeronlar Bekliyor

ŞÜKRÜ KARAMAN

                           

Çalışma yaşamanın baş ağartan sorunlardan biri olan taşeron işçiler ile ilgili yasal düzenlemenin önümüzdeki ay TBMM’ye sevk edilmesi bekleniyor.

Maliye Bakanı Naci Ağbal, kamuda çalışan taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin yasal düzenlemenin en geç 21 Mart’a dek Meclis Genel Kurulu’na getirileceğini açıkladı.

Düzenlemeyle yıllardır kadro bekleyen taşeronlardan kamuda çalışanlardan bir bölümü kadroya geçme olanağına kavuşacak.

Kuşkusuz Ağbal’ın açıklaması kamuda çalışanları sevindirirken, bir yandan da “kimler kadroya geçecek” sorusunu gündeme taşıdı.

Yani Bakanlar Kurulu hangi işlerin asıl, hangi işlerin yardımcı iş olduğunu tespit edecek. Belirlenen asıl işte çalışanlar kadroya alınacak.

Taşeron işçilerin hangi işlerde çalışabileceğinin saptanması için öncelikle Bakanlar Kurulu’nun kamuda ihale ile hizmet alınabilecek yardımcı işleri belirlemesi gerekiyor. Liste belirlendikten sonra, liste dışında kalan işlerde kamuda ihaleyle hizmet alımı yapılamayacak.

Bakanlar Kurulu’nun kadro listesini belirlemesinden sonra kamuda çalışan yaklaşık 800 bin taşeron işçiden 90 ile 120 binine kadro hakkı tanınacak.

Görüldüğü gibi kamudaki tüm taşeronlara kadro verilmeyecek, kadroya geçecek işçileri hükümet tespit edecek. 90 veya 120 bin işçinin dışındaki yardımcı işlerde çalışanlar başka baharı umutla bekleyecek.

Örneğin eğer Bakanlar Kurulu kamu hastanelerinde röntgen çekiminin asıl iş olduğunu kararlaştırırsa, bu işi yapan taşeron işçiler kadroya alınacak.

 Bakanlar Kurulu’nun kadroya geçirilmede esas alınacak yardımcı işlerin hangisi olduğuna karar vermesi bir anlamda taşeronların bir bölümünü sevindirecek, bir bölümünü üzecek.

Aslında en çok yakınılan, kölelik olarak nitelendirilen taşeron işçilik sisteminin tamamen kalıcı bir çözüme kavuşturulması gerekiyor. Kamu kurumlarında asıl işler ve yardımcı işler farklılaşabilir.

Tek bir liste yerine kamu kurumları özelinde farklı listelerin hazırlanması söz konusu olabilir.

Bakanlar Kurulu listesi hazırlanırken, kamuda en çok istihdam edilen güvenlik ve temizlik işçilerinin kadroya geçirilme ihtimali düşük gibi görünüyor.

Ancak Bakanlar Kurulu, taşeron kullanımını sınırlandırmak isterse temizlik ve güvenlik işleri asıl iş olarak değerlendirilebilir, bu işi yapanlar da kadroya geçebilir.

Yardımcı işler dışında teknolojik uzmanlık gerektiren işlerde de taşeron çalıştırılması söz konusu. Bunun için taşerona verilecek işin asıl işveren açısından teknolojik uzmanlık gerektiren bir iş olması gerekiyor.

Teknolojik uzmanlık nedeniyle taşeron işçi çalıştıracak kamu kurumunun niteliğine göre Maliye Bakanlığı’nın veya Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’nın onayı alınacak.

Kamuda çalışan taşeronlar Bakanlar Kurulu’ndan çıkacak kararı bekliyor.  

  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Hedef Halk | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : İnternet Sitesi : (0 541) 292 76 95 Gazete İletişim : (0 362) 234 54 10 Faks : 0(362) 234 64 10