Süre daralıyor... Memurlar borçlanma ve izin için acele edin...

Askerlik Borçlanmasında Farklı Hesaplama Yöntemleri

Emekli Sandığı’na tabi memurlar (1 Ekim 2008 öncesinde memuriyete başlayanlar), askerlik borçlanmalarını öğrenim durumlarına göre belirlenen derece ve kademelerine dayanarak hesaplatıyor.

Borçlanma tutarı, başvuru tarihindeki memur maaş katsayısına göre belirleniyor. 1 Ocak 2025 itibarıyla memur maaş katsayısında beklenen yüzde 12,50’lik artış, borçlanma tutarlarını da yükseltecek.

Örneğin, üniversite mezunu bir memurun bir aylık borçlanma tutarı 7.025 TL’den 7.900 TL’ye çıkacak.

Bu nedenle, hizmet borçlanması yapmayı düşünen Emekli Sandığı’na tabi memurların, dilekçelerini 31 Aralık 2024’e kadar Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) sunmaları avantajlı olacaktır.

5510 Sayılı Kanuna Tabi Memurlar İçin Durum

1 Ekim 2008 sonrasında memuriyete başlayanlar, borçlanma tutarlarını sigortalı çalışanlarda olduğu gibi prime esas günlük kazanç sınırları üzerinden ödüyor.

Bugünkü alt sınır olan 666,75 TL üzerinden bir günlük borçlanma bedeli yüzde 32 ile hesaplanırken, asgari ücret artışı bu tutarı da yükseltecek.

Örneğin, 540 günlük askerlik süresi için Aralık 2024 itibarıyla hesaplanan borçlanma bedeli 115.214 TL iken, 2025’te asgari ücret artışına bağlı olarak bu tutar 161.300 TL’ye ulaşacak. Bu durumda, yıl sonuna kadar borçlanma yapmak yaklaşık 45.940 TL tasarruf sağlayabilir.

Yıllık İzin Haklarında Dikkat Edilmesi Gerekenler

Memurların yıllık izin hakları, hizmet sürelerine göre belirleniyor.

Hizmet süresi 1 ila 10 yıl arasında olanlar 20 gün, 10 yılın üzerinde olanlar ise 30 gün yıllık izin hakkına sahip.

Memuriyet öncesi hizmet süresi bulunmayan ve 31 Ocak 2015’te göreve başlayan bir memur, 31 Ocak 2025’te 10. hizmet yılını dolduracak ve yıllık izin hakkı 20 günden 30 güne çıkacak.

Ancak yıl içinde kullanılmayan 2023 yılına ait izinler, Aralık 2024 sonuna kadar kullanılmazsa kaybedilecek. Örneğin, 2023’ten devreden 5 günlük bir izin, yıl sonuna kadar kullanılmazsa 2025’te hak düşümü yaşayacak.

İzin Kullanımı ve Devretme Kuralları

Yıllık izinler, amirin uygun gördüğü zamanlarda bir kerede veya parça parça kullanılabiliyor.

Birbirini takip eden iki yıla ait izinler birleştirilebiliyor, ancak daha önceki yıllara ait kullanılmayan izinler siliniyor. Öncelikle devreden izin süreleri düşülüyor ve kullanılmayan kısmın sadece mevcut yıla ait olan kısmı bir sonraki yıla devredilebiliyor.

cnnturk.com