Türk Hava Yolları 2025 Hostes Maaşları Açıklandı: 70 Bin TL’den 160 Bin TL’ye Kadar Gelir!Türk Hava Yolları (THY), 2025 yılında kabin memurları için belirlediği maaş aralıklarını açıkladı. Yeni başlayan hosteslerin maaşı 70 bin TL’den başlarken, deneyimli personel ve yöneticilerin maaşları 160 bin TL’ye kadar çıkabiliyor.KABİN MEMURLARI İÇİN EK ÖDEMELER VE AVANTAJLARHava Haber’in paylaştığı bilgilere göre, maaşların yanı sıra hosteslere birçok ek ödeme ve avantaj sunuluyor:Uçuş Tazminatı: Uzun menzilli uçuşlarda günlük 1.000 TL ile 7.500 TL arasında değişen uçuş tazminatları ödeniyor.Yurt Dışı Harcırahları: Yurt dışı uçuşlarında otel konaklaması ve yemek masrafları şirket tarafından karşılanırken, ek harcırah ödemesi de yapılıyor.
Fazla Mesai Ücretleri: Normal çalışma saatlerinin dışında gerçekleştirilen uçuşlar için fazla mesai ödemesi yapılıyor.Kapsamlı Sağlık Sigortası: Kabin memurlarına özel sağlık sigortası sağlanıyor.
YENİ BAŞLAYAN VE DENEYİMLİ PERSONEL ARASINDAKİ MAAŞ FARKITHY’nin maaş tablosuna göre:Yeni Başlayan Kabin Memurları: 70.000 TL - 100.000 TL
Deneyimli Kabin Memurları: 100.000 TL - 160.000 TL
Yönetici Kabin Memurları: Daha yüksek maaş seviyeleriSEKTÖRDEKİ REKABETİ ARTIRAN MAAŞ POLİTİKASITürk Hava Yolları’nın sunduğu maaş ve ek ödemeler, kabin memurluğunu cazip bir kariyer seçeneği haline getiriyor. Ayrıca, şirketin çalışanlarına sağladığı yurt dışı deneyimi, harcırahlar ve mesleki gelişim fırsatları, sektördeki rekabeti artırıyor.dunya.com
Fazla Mesai Ücretleri: Normal çalışma saatlerinin dışında gerçekleştirilen uçuşlar için fazla mesai ödemesi yapılıyor.Kapsamlı Sağlık Sigortası: Kabin memurlarına özel sağlık sigortası sağlanıyor.
YENİ BAŞLAYAN VE DENEYİMLİ PERSONEL ARASINDAKİ MAAŞ FARKITHY’nin maaş tablosuna göre:Yeni Başlayan Kabin Memurları: 70.000 TL - 100.000 TL
Deneyimli Kabin Memurları: 100.000 TL - 160.000 TL
Yönetici Kabin Memurları: Daha yüksek maaş seviyeleriSEKTÖRDEKİ REKABETİ ARTIRAN MAAŞ POLİTİKASITürk Hava Yolları’nın sunduğu maaş ve ek ödemeler, kabin memurluğunu cazip bir kariyer seçeneği haline getiriyor. Ayrıca, şirketin çalışanlarına sağladığı yurt dışı deneyimi, harcırahlar ve mesleki gelişim fırsatları, sektördeki rekabeti artırıyor.dunya.com