Asgari ücretin ne kadar olması ve bunun kim tarafından karşılanması gerektiği ile ilgili durum iki kesimi de yakından ilgilendirmekte ve iki tarafta heyecanla bunu beklemektedir.
Asgari ücretle çalışanlar haklı olarak yaşama standardını oluşturan emeklerinin karşılığı olan ücretlerinin yükseltilmesini beklemektedirler.
Asgari ücretin devletin dışında ki diğer kanadı da heyecan ile beklemekte çünkü bu iş öyle ben yaptım oldu, ben istedim oldu, ben düşündüm bu böyle olsun denecek bir iş değildir.
Bu kararın olumlu olduğu kadar olumsuz yönleri de vardır. Devleti yönetenler herşeyi iyi hesap etmeliler. Sorumluluk sahibi yöneticiler popilist ve bir kesime şirin görünmek için hareket edemezler. Dünya küresel bir pazar, işletmelerimiz dünya pazarında işçiliğin ve enerji maliyetinin bizden çok daha düşük olduğu Uzakdoğu ve Asya ülkeleri ile rekabet etmekteler.
Bunları hesap etmeden karar vermek adeta altın yumurtlayan tavuğu kesmek gibidir.
İhracat yapan kobilerimizin rekabet gücünü de düşürmememiz gerekmektedir.
İki yıl önce yapılan asgari ücret artışından sonra ki süreçte işletme sahipleride çok sıkıntı yaşadılar.
İşletmelerin bu yükü kaldıramadığını gören hükümet üyeleri teşvik ve destekler ile bunu telafi etmeye çalıştılar ama bunu tolere etmek öyle kolay olmadı. Aslında o zaman da bunlar konuşulmuş, asgari ücretin vergi dışı bırakılması yönünde fikir birliği oluşmuştu ama dönemin Başbakanı Sayın Ahmet Davutoğlu kendi bildiğini yapmıştı. Yine aynı süreç yaşanıyor, yine çok uçuk rakamlardan bahsediliyor.
Bu işin en makul ve en mantıklı çözümü asgari ücretin vergi kapsamı dışına çıkarılmasıdır.
Bu yükün sadece 1 milyon civarındaki işverene yüklenmesi yerine 80 milyona bölüştürülmesi hem adaletli hem de daha sağlıklı olacaktır. Asgari ücret en düşük ücrettir, bunun altında kimse çalıştırılmamalıdır ama işçinin kapasite ve becerisine göre daha yüksek maaş alma durumu söz konusu olabilmektedir.
Asgari ücret konusunda benim de bir önerim olacaktır. Bu ücretin uygulanması kademeli olabilir bu gün işe başlamış asgari ücretli ile 2 yıldır çalışan asgari ücretlinin arasında küçükte olsa bir fark olursa daha iyi olur gibi geliyor.
Bu kararı alanların hayatında hiç işveren olmamış kişiler olması sakıncalıdır bu kararı verenler iki tarafıda yaşamalı, hissetmelidir yada iki tarafında fikrini alarak orta yolu bulmalıdır.
İnşallah alınan karar işverenlerimizi zor durumda bırakmaz ve ücretli çalışanlarımızın bir nebze de olsa dertlerinin çözümüne yardımcı olur.