Çeşitli nedenlerle çalışma hayatına geç başlayanlar veya düzenli bir işte çalışamayanlar, emeklilik yaşları geldiği halde prim günü eksik olduğu için emekli olamıyor. Sosyal güvenlik sistemimiz, gerekli şartları taşıyanlara, emeklilik için borçlanma hakkı tanınıyor. Borçlanma hakkı, prim eksiği bulunanlar için kurtarıcı olabiliyor. Ancak, borçlanma doğru yapılmadığında faydadan çok zarara yol açabiliyor. İhtiyacı olmayanların prim borçlanması yapmasına gerek yok. Bazı kişiler ise prim eksiği olmamakla birlikte borçlanma yaptıklarında emeklilik tarihlerini öne çekebilirler.
Emeklilik için prim günü eksik olanlar, borçlanma yaparak prim günlerini tamamlayabiliyor. Borçlanma hakkını en fazla kullanan kesimlerin başında askere giden erkekler, doğum sonrası çalışmaya ara veren kadınlar ve yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları başvuruyor. Bunların dışında da çok sayıda kesimin borçlanma hakkı bulunuyor.
Borçlanma, prim gün sayısı eksik olanlar için önemli bir avantaj sağlıyor. Ancak, borçlanmayı yanlış yapanlar fayda sağlayacağına zararlı çıkabiliyor.
Kısacası; Emeklilik için prim eksiği olmayanların borçlanmasına gerek yok
HANGİ DURUMDA EMEKLİLİK BORÇLANMASI YAPMA HAKKI VARDIR.
5510 sayılı Sosyal Güvenli yasasına göre emeklilik için aşağıdaki durumların varlığı halinde borçlanma yapılabilir.
- Ücretsiz doğum izni süreleri,
- İşçi, memur ve BAĞ-KUR kapsamındaki sigortalı kadınların, üç çocuğa kadar olmak üzere, her çocuk için çalışmadıkları iki yıllık süreleri, (Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılıyor ve erken emekliliği de sağlıyor)
- Er veya erbaş olarak silâh altında veya yedek subay okulunda geçen süreler,
- Kamu görevlilerinin personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri,
- Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde veya yurt dışında geçirilen normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri,
- Sigortalı olmaksızın yapılan avukatlık staj süreleri,
- Sigortalıların beraatla sonuçlanan tutukluluk veya gözaltı süreleri,
- Grev ve lokavtta geçen süreler,
- Hekimlerin fahrî asistanlıkta geçen süreleri,
- Seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden ay başına kadar açıkta geçirdikleri süreleri,
- 13 Şubat 2011 tarihinden sonra, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri,
- Sigortalı olmaksızın, 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanun’a göre yurt dışına gönderilenlerin, yurt dışında resmî öğrenci olarak geçirmiş oldukları öğrenim süreleri,
- Gurbetçi Türk vatandaşlarının yurt dışı borçlanması.
Borçlanma yapmak isteyen kadın veya erkekler mutlaka uzman kişilerden bilgi alarak borçlanma yapmalarında yarar olduğunu unutmamalılar