Erken Emeklilikte Yeni Umut: 2000-2008 SGK Girişliler İçin Çizelge Netleşti

SGK girişi 2000 ile 2008 arasında olan vatandaşlar için erken emeklilikte yeni formüller masada. 3600 ve 4500 gün primle emeklilik şartları netleşirken, 3 milyon kişiyi ilgilendiren düzenlemeler, erken emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürmeye hazırlanıyor.

Türkiye'de milyonlarca çalışanın erken emeklilik hayali, özellikle prim günü eksik olan vatandaşlar için yeni bir umut ışığı oldu. SGK girişi 2000 ile 2008 yılları arasında olan vatandaşlar, yakın zamanda gündeme gelen torba yasa maddelerinde yer alan erken emeklilik tekliflerini dikkatle takip ediyor. Mevcut durumda, erken emeklilik için masada olan yeni formüller, emeklilik reformu ve İş Kanunu'nda yapılacak düzenlemelerle birleşerek, prim günü eksik olan vatandaşların Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) çerçevesinde emeklilik haklarına kavuşmalarına olanak tanıyor.

3600 gün primle emeklilik şartları, kadın ve erkek sigortalılar için farklı yaş kriterlerini içeriyor. Kadınlar için, 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü şartlarını yerine getirdikleri tarihe göre, 50 ile 58 yaş arasında değişen emeklilik yaşları belirlenmiştir. Erkekler için ise, aynı prim günü ve hizmet süresi şartları 55 ile 60 yaş arasında değişen emeklilik yaşlarına karşılık gelmektedir.

Ek olarak, 4500 gün primle emeklilik, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayan erkekler için 12.5 yıl hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabidir. Kadınlar için ise aynı işe giriş tarihleri arasında, 58 yaşını tamamlamış olmak ve 4500 gün prim ödemiş olmak gerekmektedir.

Prim günü eksik olanlar için askerlik borçlanması, doğum borçlanması gibi çeşitli yöntemlerle eksik günlerin tamamlanması mümkündür. Bu, özellikle 1 Mayıs 2008 ve sonrasında Bağ-Kur'lu olan vatandaşlar için önemlidir, çünkü bu grup için emeklilikte 5400 gün prim ve kademeli yaş şartları uygulanmaktadır.