Sanayide Eleman Açığına Çözüm Arayışları

Türk sanayisinin karşı karşıya kaldığı ara eleman sorununa dikkat çeken EBSO Başkanı Ender Yorgancılar, meslek liselerinin güçlendirilmesi ve gençlerin teknik alana yönlendirilmesi için burslar, vergi indirimleri ve askerlik muafiyeti gibi öneriler sundu...

Türk sanayisinde her geçen gün derinleşen ara eleman sorunu, sanayicilerin tepkisini çekiyor. Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Başkanı Ender Yorgancılar, meslek liselerinin yetersizliğini ve gençlerin tercihlerini ele alarak, bu sorunun çözümüne yönelik kapsamlı önerilerde bulundu.

Meslek Liseleri ve Gençlerin Tercihleri

Yorgancılar, meslek liselerinin Türkiye'de sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli ara elemanları yetiştirmede yetersiz kaldığını belirtiyor. Gençlerin fabrika ve teknik alanlarda çalışmak yerine daha çok masa başı veya kamu sektörünü tercih etmeleri, sanayide eleman açığının ana sebeplerinden biri olarak öne çıkıyor.

Teşvik ve Destek Önerileri

Ender Yorgancılar, meslek ve teknik liselerde okuyan öğrencilere burs verilmesi, mezunların kendi alanlarında çalışmaları durumunda SGK ve gelir vergisinde indirimler uygulanması gibi çeşitli teşvik önerilerini sunuyor. Ayrıca, bu öğrencilerin askerlikten muaf tutulabileceğini de öne sürerek, meslek liselerini cazip hale getirmeyi amaçlıyor.

Sanayi Bölgelerinde Eğitim Fırsatları

Yorgancılar, organize sanayi bölgelerinde, ihtiyaç duyulan alanlarda nitelikli meslek liselerinin açılmasının önemine dikkat çekiyor. Bu yaklaşım, sanayi bölgelerindeki doğrudan ihtiyaçları karşılayacak şekilde özel eğitim programları sunarak, ara eleman açığını kapatmayı hedefliyor.

Eğitim-Üretim Şurası Önerisi

Sanayi ve eğitim sektörünün bir araya gelerek, 'Eğitim-Üretim Şurası' gerçekleştirmesi gerektiğini vurgulayan Yorgancılar, bu şuranın ortak akılla çözüm önerileri geliştireceğine inanıyor. Bu tür bir işbirliği, mesleki eğitimin sanayinin ihtiyaçlarına nasıl daha iyi yanıt verebileceğine dair stratejiler üretmeyi amaçlıyor.