Pandemi ve dijital ödeme sistemlerinin etkisiyle bahşiş miktarlarında artış ve genişleme olarak açıklanan "tipflation" kavramını değerlendiren Dayar, konuya ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.Mevzuatta Bahşişlere Özel Bir Düzenleme YokYılmaz Dayar'a göre, mevcut mevzuatta bahşişlere özel bir düzenleme bulunmamakla birlikte, bahşişlerin çalışanların asıl ücretlerinin dışında yararlandıkları kazançlar olarak nitelendirildiğini söyledi. Ancak iş hayatını düzenleyen kanunlardaki ücret tanımlarından ve Yargıtay'ın verdiği kararlardan yararlanılarak konu hakkında yorum yapılabilir.Sorumluluk İşverene AitDayar, bahşişlerin işverenin sorumluluğunda olduğunu belirtirken, çalışanların da bu konuda dikkatli olması gerektiğine vurgu yaptı. Bahşişlerin yasal kesintilere tabi tutulması gerektiğini ve bu konuda işverenin mutlaka gerekli düzenlemeleri yapması gerektiğini ifade etti.Tipflation ve EtkileriDayar, pandemi ve dijital ödeme sistemlerinin etkisiyle bahşiş miktarlarında artış ve genişlemeye neden olan "tipflation" olgusunu da değerlendirdi. Bu durumun insanları alışılmışın ötesinde bahşiş vermeye veya bahşiş vermekten kaçınmaya yönlendirdiğini belirtti. Dijital ödeme sistemlerinin yaygınlaşmasıyla birlikte bahşiş miktarlarının artması ve bu artışın kalıcı hale gelmesinin, insanların alışkanlıklarını değiştirebileceğine dikkat çekti.Haber Merkezi
EKONOMİ
Yayınlanma: 03 Nisan 2024 - 10:40
Bahşiş Ekonomisinde Bordro ve Vergi: Datassist Uzmanı Açıkladı
Datassist Mevzuat ve Eğitim Sorumlusu Yılmaz Dayar, bahşişlerin çalışanların iş performansına bağlı olarak kazandığı ödemeler olduğunu ve bu ödemelerin yasal olarak bordro kayıtlarına alınması gerektiğini belirtti.
EKONOMİ
03 Nisan 2024 - 10:40