Yıl sonuna yaklaşılmasıyla birlikte, milyonlarca asgari ücretli, emekli ve memurun gözü kulağı 2026 yılındaki maaş artış oranlarına çevrildi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun aralık ayında toplanarak 2026 yılının asgari ücretini belirleme maratonuna başlamasına sadece 1.5 aylık bir süre kaldı. Bu kritik süreç öncesinde ekonomi çevreleri ve yabancı kurumlar, zam oranlarına ilişkin ilk tahminlerini duyurmaya başladı. Bu artış, sadece asgari ücretlileri değil, aynı zamanda özel sektör ve emekli maaşları başta olmak üzere birçok kalemi doğrudan etkileyecek.
HANGİ ORANLAR GÜNDEMDE? UZMANLAR KONUŞTU
Asgari ücrete ne kadar zam yapılacağı sorusu, ekonomik beklentilerin merkezinde yer alıyor. Mali Müşavir ve Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, milliyet.com.tr’ye yaptığı değerlendirmede, komisyonun alacağı karara yönelik dikkat çekici öngörülerde bulundu. Edinilen bilgilere göre, eğer sıkı para politikası doğrultusunda geçen yılki maaş yönetim stratejisi izlenirse, önümüzdeki senenin hedeflenen enflasyonu baz alınarak zam oranının %20 olarak tahmin edilebileceği belirtiliyor. Geçmiş tahminleri tutturma başarısı gösteren JP Morgan ve Morgan Stanley gibi yabancı kurumlar da zammın %20 ile %25 arasında gerçekleşebileceğini öngörüyor. Bu veriler ışığında, masadaki ihtimallerin %20, %25, %30, %35 ve %40 aralığında toplandığı görülüyor.
ENFLASYON MU, REFAH PAYI MI BELİRLEYİCİ OLACAK?
Zam oranlarının belirlenmesinde temel kıstas her zaman olduğu gibi enflasyon olacaktır. Ancak asıl tartışma, gerçekleşen tahmini enflasyon mu (OVP’de %28.5, Merkez Bankası’nda %25-%29) yoksa gelecek yıl için hedeflenen enflasyon mu (OVP’de %16, Merkez Bankası’nda %13-%19) baz alınacağı noktasında odaklanıyor. Yılmaz’a göre, ekonomi yönetiminin sıkı para politikasını sürdürmesi durumunda, karar bir sonraki yılın hedeflenen enflasyonu doğrultusunda çıkabilir. Bu durum ise zammın %20 ile %25 aralığında belirlenmesi ihtimalini güçlendiriyor. Ayrıca, Mali Müşavir Yılmaz, enflasyonun yarattığı tahribatın en fazla asgari ücretli tarafından hissedildiğinin altını çizerek, belirlenen zam oranının üzerine mutlaka refah payı eklenmesi gerektiği görüşünü savundu.
KOMİSYONDAN ORTAK KARAR ÇIKACAK MI?
Çalışma Bakanlığı başkanlığında, 5’er kişilik işçi ve işveren temsilcileri olmak üzere toplam 15 üyeyle toplanacak olan komisyonda, kararın oy çokluğu ile alınması bekleniyor. Geçmiş yıllarda yaşanan tartışmalar göz önüne alındığında, komisyondan ortak bir mutabakatla karar çıkması yönünde bir beklenti mevcut. İşçi ve işveren kesiminin, yaşanabilir bir asgari ücret konusunda uzlaşması, hem ekonomik istikrar hem de sosyal barış açısından büyük önem taşıyor. İşletmelerin, asgari ücretin sadece bir başlangıç ücreti olduğu gerçeğinden hareketle, çalışanlarının refahını sağlamak amacıyla bunun üzerinde bir zam farkı uygulaması gerektiği de uzmanlar tarafından vurgulanan kritik bir nokta olarak öne çıkıyor.
Haber Merkezi
