Türk İş Sendikası'na bağlı Belediye İş Sendikası Samsun Şube Başkanı İlyas Yiğit, Toplu İş Sözleşmeleri görüşmelerinde Yüksek Hakem Kurulu'na taşınan ve sonra çıkan kararların işçileri mağdur ettiğini söyledi.
Yiğit, "Belediye işverenleri ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerini genelde
masada karşılıklı anlaşma sağlayarak bitirme çabası içinde oluyoruz. Ancak, bazen işverenlerin teklifleri ve sözleşmedeki bazı talepleri kabul edilebilir sınırların çok
altında kalmaktadır. Bu gibi durumlarda işyerinin grev kapsamı dışında olmasından
dolayı, itfaiye, ulaşım, mezarlık, su gibi grev yasağı olan işyerlerinde geriye tek
seçenek Yüksek Hakem Kuruluna göndermek zorunda kalıyoruz.
Adı üzerinde Yüksek Hakem Kurulu, devletin hakemlik yaptığı, arabulucuk görevi yaptığı bir kurum. Bizde adaletine güvendiğimiz için, hakkımızı koruyacak, işverenin taleplerinden daha iyi kazanımlar elde edeceğimiz düşüncesi ile en azından ülkede yaşanan enflasyonu dikkate alarak ücretlerimizi enflasyona ezdirmez düşüncesi ile son çare Yüksek Hakem Kuruluna göndermek zorunda kalıyoruz.
Gel gör ki, son dönem Yüksek Hakem Kurulundan çıkan kararlar, bırakın enflasyona ezdirmemeyi, bizi korumayı, yıllarca mücadele ederek kazanmış olduğumuz haklarımızı da elimizden almaya başladı "dedi.
'MAĞDURİYETİ ORTADAN KALDIRALIM '
Yiğit ek protokol çağrısı yaparak şöyle devam etti; "Yüksek Hakem Kurulu kararları
kesin ve karara itiraz yolunun da olmaması bizleri hepten mağdur etmektedir.
Yüksek Hakem Kurulunca alınan kararların en az mevcut enflasyon oranlarının
altında olmaması, memur, kamu sözleşmeleri gibi artışların baz alınması gibi ücretlerimizi güvence altına alacak bir yasal düzenleme yapılması, Hakem Kurulunun
ülke gerçeklerinden uzak, enflasyon, hayat pahalılığı, alım gücünün erimesi gibi
gerçeklere kulak tıkamasının önüne geçilmesi gerekmektedir. Yoksa önümüzdeki
dönemlerde çalışanlarımız daha büyük mağduriyetler yaşayacaktır.
Başta Büyükşehir Belediyesi olmak üzere, örgütlü olduğumuz bütün belediyelerde YHK'ndan gelen ve enflasyonun altında kalan ücretlerin ek protokol ile yeniden düzenlenmesi, sendikaların ve çalışanlarının bu feryadına, sesine kulak vererek bu mağduriyetlerinin bir an önce düzeltilmesini istiyoruz. 25 yıllık kadrolu işçilerin günlük yevmiyeleri asgari ücret seviyesine düştü.
YHK'ndan gelen ve üyelerimizi mağdur eden bu sözleşmelerin bir an önce iyileştirilmesini acilen bu mağduriyetin giderilmesini istiyoruz. Siyasi iktidara sesleniyoruz. Yüksek Hakem
Kurulunun bu günün şartlarına uygun olmayan ücret politikasını bir an önce değiştirmesi için önlem alın. Belediyelere sesleniyoruz; YHK'ndan gelen bu mağduriyetleri çalışanlarınız lehine bir an önce ek protokol yaparak düzeltin.
Doğumdan mezara kadar her türlü hizmeti veren, yaşadığımız kenti yaşanabilir,
temiz, konforlu bir kent haline getirmek için gece gündüz çalışan, çocuklarımıza,
torunlarımıza daha yaşanabilir kentler hediye etmek için tüm gücü ile çalışan
işçilerimizin bu mağduriyetlerini ortadan kaldıralım."
Zekeriya FIRAT
