Ankara’nın Gölbaşı ilçesinde, yerel yönetimlerde liyakat ve etik tartışmalarını zirveye taşıyan bir atama kararı yaşandı. Gölbaşı Belediye Başkanı Yakup Odabaşı, öz yeğeni Adnan Odabaşı’yı Özel Kalem Müdürü olarak atayarak, tartışmalı "istisnai kadro" yoluyla memuriyete geçirdi.
Belediye başkanlarının birinci derece akrabalarını kritik noktalara getirmesi kamuoyunda geniş yankı uyandırırken, bu durum kamuda liyakat prensiplerinin hiçe sayıldığı eleştirilerini beraberinde getirdi. Özellikle istisnai kadro avantajının bir aile yakını için kullanılması, vatandaşların tepkisini çekti.
SOSYAL MEDYADAN TEPKİ YAĞDI
Atama haberinin duyulmasının ardından sosyal medya platformlarında adeta eleştiri fırtınası koptu. Birçok kullanıcı, belediyelerdeki akraba atamalarına dikkat çekerek duruma tepki gösterdi. Vatandaşlar, "Eskiden dikkat çekmesin diye çapraz atama yapılırdı, artık buna bile gerek duymuyorlar" ve "Liyakat her yerinizden fışkırıyor" ifadeleriyle tepkilerini dile getirdi.
Yerel yönetimlerde etik kuralların zorlandığına dair yapılan yorumlar, kamuda şeffaflık ve adalet beklentisini bir kez daha gündeme taşıdı. Tepkilere rağmen Gölbaşı Belediyesi kanadından konuya dair henüz resmi bir açıklama gelmemesi dikkat çekti.
SEÇİM VAATLERİ VE LİYAKAT SORUSU
31 Mart 2024 Yerel Seçimleri'nde CHP çatısı altında yüzde 44 oy alarak koltuğa oturan Yakup Odabaşı, seçim döneminde şeffaf yönetim vurgusu yapmıştı. Ancak göreve gelmesinin ardından öz yeğenini en yakın çalışma ekibine dahil etmesi, seçim vaatleriyle uygulama arasındaki çelişkiyi tartışmaya açtı.
Özellikle gençlerin liyakat esasına dayalı iş bulma mücadelesi verdiği bir dönemde, bir belediye başkanının en yakın akrabasını doğrudan memuriyet kadrosuna alması, siyaset dünyasında da geniş çaplı eleştirilere neden oldu. Gözler, şimdi belediye yönetiminin bu kararı nasıl savunacağına çevrildi.
Haberler.com
