EY, eğitim haftasında bazı çalışanlarının aynı anda birden fazla çevrimiçi eğitim topluluğuna katıldığını tespit etti.
ABD'de onlarca çalışanın sistemi son veren şirket, bunun bir etik merkez olduğunu ve kurumun temel değerlere aykırı olduğunu belirtti. Şirket yaptığı açıklamada, "Bütün birimlerimizin genel olarak dürüstlük ve etik değerlerimiz yer alıyor" ifadesini kullandı. Aynı zamanda bazı çalışanlara disiplin cezası verildiği de bildirildi.
ÇALIŞANLARDAN TEPKİ
İşten ayrılan kişiler ise bu karara tepkili. Bir çalışan, "EY'nin çoklu görev yapma kültürünü teşvik ettiğini düşünüyorum. Eğer bu etik dışıysa, bu da etik dışı olmalı" diye konuştu.
Diğer kullanıcılar da aynı anda fazla oturuma katılmanın yasaklanmasına ilişkin herhangi bir bilgilendirme yapılmadığını iddia ediyor. Ayrıca, EY'nin Zoom oturumlarının birden fazlasına katılmaya izin veren sistemin de eleştirilmesi, firmanın sorumluluk almasının belirtilmesi gerektiğini söyledi.
Haber Merkezi
