Çalışanları ilgilendiren TES açıklaması: Maaş kesintisi gündemden kalktı mı?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hakkında yeni bir açıklama geldi. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, sistemin yeni Orta Vadeli Program’da yer almadığını belirterek TES’in rafa kaldırıldığını ifade etti.

Milyonlarca çalışan ve işverenin yakından takip ettiği Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili yeni bir değerlendirme yapıldı.

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, daha önce gündeme gelen ve çalışanların maaşlarından kesinti yapılmasını da öngören sistemle ilgili açıklamasında, 2027-2029 Orta Vadeli Programı’nda TES başlığının bulunmadığını belirtti.

“TES YENİ OVP’DE YER ALMADI”

İsa Karakaş, yaptığı değerlendirmede TES’in daha önceki programlarda hedef olarak yer aldığını ancak yeni süreçte bu başlığın kaldırıldığını ifade etti.

Karakaş, “Nitekim satır satır incelediğim yeni OVP’de TES’in esamesine dahi yer verilmemiş. Başka bir ifade ile TES tamamen rafa kaldırılmış” değerlendirmesinde bulundu.

TES SÜRECİ BİRDEN FAZLA KEZ ERTELENDİ

Karakaş, TES’in daha önce farklı tarihlerde hayata geçirilmesinin planlandığını ancak uygulama takviminin çeşitli dönemlerde ertelendiğini belirtti.

Daha önce yayımlanan programlarda Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işveren katkılı TES modeline dönüştürülmesinin hedeflendiğini ifade eden Karakaş, süreç içerisinde herhangi bir kanun teklifi veya kesinleşmiş mevzuat düzenlemesinin ortaya çıkmadığını söyledi.

“ÇALIŞANLARA YENİ YÜK GETİRİLMEMELİ”

TES kapsamında gündeme gelen olası kesintilerin çalışanlar üzerindeki etkisine dikkat çeken Karakaş, mevcut ekonomik koşulların dikkate alınması gerektiğini belirtti.

Karakaş, çalışanların gelir seviyeleri ve yaşam maliyetleri göz önüne alınmadan yeni kesintilerin uygulanmasının sorun oluşturabileceğini ifade etti.

İŞVERENLERİN MALİYET YÜKÜ DE GÜNDEMDE

TES’in işveren tarafında da ek maliyet oluşturabileceğini belirten Karakaş, sistemin uygulanması halinde işveren prim yükünün artabileceğini dile getirdi.

Karakaş, yeni yüklerin işletmeler üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, maliyet artışlarının kayıtlı istihdam ve iş gücü piyasası üzerindeki olası sonuçlarına dikkat çekti.

TES İÇİN RESMİ DÜZENLEME BULUNMUYOR

TES’in yürürlüğe girdiğine veya tamamen kaldırıldığına ilişkin resmi bir düzenleme bulunmazken, İsa Karakaş’ın açıklaması sistemin mevcut planlamadaki durumuna ilişkin bir değerlendirme olarak öne çıktı.

Kaynak: Haber Merkezi