Çarşamba Belediyesi ile Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (BEM-BİR-SEN) arasında bir süredir devam eden görüşmeler olumlu sonuçlandı. Belediye bünyesinde görev yapan memur ve sözleşmeli personelin mali haklarını iyileştiren Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS), düzenlenen törenle resmen yenilendi.
ÇALIŞANLARIN MALİ HAKLARINDA ÖNEMLİ İYİLEŞTİRME
Belediye Başkanlığı makamında gerçekleşen imza törenine; Çarşamba Belediye Başkanı Av. Hüseyin Dündar, BEM-BİR-SEN Samsun Şube Başkanı Savaş Gayretli, Belediye Zabıta Müdürü ve Sendika Temsilcisi Murat Menteşeoğlu ile İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü İsa Kök katıldı. Yenilenen sözleşme ile birlikte personelin sosyal denge tazminatlarında artış sağlanırken, çalışanların refah seviyesinin yükseltilmesi hedeflendi.
BAŞKAN GAYRETLİ’DEN TEŞEKKÜR
Törende konuşan BEM-BİR-SEN Samsun Şube Başkanı Savaş Gayretli, belediye çalışanlarının emeklerinin karşılığını almasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Gayretli, "Belediye çalışanlarımızın alın terinin karşılığını koruyan bu sözleşmeye destek veren, çalışan dostu yaklaşımıyla bizleri karşılayan Belediye Başkanımız Sayın Hüseyin Dündar’a teşekkürlerimizi sunuyoruz. Sözleşmemiz tüm üyelerimize hayırlı olsun" dedi.
"ÖNCELİĞİMİZ MESAİ ARKADAŞLARIMIZIN REFAHI"
Çarşamba Belediye Başkanı Av. Hüseyin Dündar ise belediyeciliğin bir ekip işi olduğunu vurgulayarak personelin motivasyonunun önemine değindi. Başkan Dündar, şu ifadeleri kullandı:
"İlçemize hizmet yolunda omuz omuza çalıştığımız mesai arkadaşlarımızın haklarını korumak ve motivasyonlarını artırmak bizim her zaman önceliğimizdir. Çarşamba için fedakârca çalışan personelimizin refah seviyesini önemsiyoruz. İmzaladığımız Sosyal Denge Sözleşmesi'nin tüm çalışanlarımıza ve ailelerine hayırlı, bereketli olmasını diliyorum."
Tören, karşılıklı iyi niyet temennilerinin ardından çekilen hatıra fotoğrafı ile son buldu. Yapılan bu iyileştirmenin, belediye hizmetlerinin kalitesine ve çalışanların performansına olumlu yansıması bekleniyor.
Doğukan Sırgancı
