Danıştay, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında talebi olmadan re’sen emekliye sevk edilen bir kamu görevlisinin işlemini hukuka aykırı bularak iptal etti. Eğitim-Bir-Sen üyesi idari destek görevlisinin açtığı davada, yüksek mahkeme “erken emekliliğin isteğe bağlı bir hak olduğunu, kişinin talebi olmadan uygulanamayacağını” vurguladı.
DANIŞTAY’TAN EYT İÇİN EMSAL KARAR
Danıştay 12. Dairesi, EYT düzenlemesi sonrası bazı kurumlarda yaşanan re’sen emekliye sevk işlemleriyle ilgili önemli bir karara imza attı. Mahkeme, Eğitim-Bir-Sen üyesi bir 4/B’li idari destek görevlisinin talebi olmadan erken emekli edilmesinin hukuka aykırı olduğuna hükmetti.
“ERKEN EMEKLİLİK HAKKI İSTEĞE BAĞLI”
Kararda, erken emeklilik hakkının isteğe bağlı ve istisnai bir hak olduğu belirtilerek, “Yaş dışındaki şartlar sağlansa bile kişi talep etmeden bu hak uygulanamaz” ifadelerine yer verildi. Danıştay gerekçesinde şu ifadelere yer verdi:
“Anılan kanuni düzenlemenin, ilgililerin aleyhine olacak biçimde re’sen emekliye ayırma şeklinde yorumlanması ve uygulanması hukuken mümkün değildir.”
KAMU GÖREVLİLERİ İÇİN EMSAL NİTELİĞİNDE
Bu karar, EYT kapsamında re’sen emekliye ayrılan kamu görevlileri için emsal niteliği taşıyor. Sendikalar, kararı “kazanılmış hakların korunması” yönünde önemli bir adım olarak değerlendiriyor.
İhlas Haber Ajansı
