Kültür ve Turizm Bakanlığı Güzel Sanatlar Genel Müdürlüğü, Devlet Opera ve Balesi ile Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü'nde Süreli Sözleşmeli Personel (SSP) olarak çalışanlar, 'idari sözleşmeli' olarak kadroya alınması işlemlerinin 31 Aralık 2019 tarihine kadar uzatılmasından yakındılar.
Kendilerini, "Sözleşmeli misafir çalışanlar" olarak tanımlayan SSP'liler, her yılın başında ve haziran ayında altı aylık olmak üzere sözleşme imzaladıklarını ve bu sözleşmelere göre temsil/gün başına ücret aldıklarını söyleyerek, düzensiz çalışma koşullarına son verilmesini istediler.
Sezon içerisinde haftanın 4 günü temsil olmak üzere hemen hemen her gün prova veya çalışma olduğunu, etkinliklerde görev aldıklarını belirten personeller, çalışma koşullarını içeren sorunlarını şu sözlerle anlattılar:
PAZAR GÜNLERİ ÜCRET ALMIYORUZ
"Yapmış olduğumuz sözleşmelere göre haftanın 6 günü mesai kavramı olmaksızın çalıştırılıp, 7'nci gün ise ücretsiz olarak izin kullandırılıyoruz. Pazar günleri dahi çalıştırıldığımızda ise bunun karşılığını ücret olarak almıyoruz. Herhangi bir mazeret izni, doğum-ölüm, babalık ve annelik veya senelik izin hakkımız yok. Sözleşmelerimize göre günlük imza atıp, 30 çeken aylarda 26 gün, 31 çeken aylarda ise 27 gün üzerinden sigortamız yatırılıp, maaşımızı da buna göre alıyoruz. Resmi veya dini bayramlara denk gelen günlerde ise puantaj yapılmadığımız için ücretlerimizi o ay içinde eksik alıyoruz. Sanat sezonumuz bittiğinde ise idarecilerimizin inisiyatiflerine göre 15 gün imza atmama karşılığında ücretsiz izin kullanıyoruz. Fakat bu konuda da her sezon farklı uygulamalara maruz kalmaktayız."
SÖZLEŞMEMİZ UZATILMIŞ
Düzensiz çalışma koşullarının sonucunda sorunlarını başta Cumhurbaşkanlığı olmak üzere Kültür ve Turizm Bakanlığı, bağlı bulundukları genel müdürlük ile milletvekillerine aktarmalarına karşın girişimlerinin sonuçsuz kaldığını belirten personeller, açıklamalarını şöyle sürdürdüler: "Yeni özlük haklarımıza kavuşmak için senelerdir çalışmaların yapıldığını fakat bir sonuca varılamadığını gördük. 28 Aralık 2018 tarihinde yayınlanan KHK ile yeni özlük haklarımıza kavuşacağımız ilan edilmişti fakat hala daha yeni sözleşmelerimize imza atamadık. 15 Mayıs 2019 tarihinde Resmi Gazete'de yer alan Cumhurbaşkanlığı imzasıyla yayımlanan 375 sayılı KHK ile bir umut ışığımız daha olmuştu fakat hala daha sözleşmelerimiz hakkında en ufak bir ilerlemenin olmadığını görüyoruz. Akabinde 27 Haziran 2019 tarihinde yeniden yayımlanan kararnamenin 2. maddesine göre yeni özlük haklarımızın bağlı olduğu sözleşme tarihimizin 31 Aralık 2019 tarihine kadar uzatıldığını öğrendik. Devletin, sanat kurumlarındaki çalışanlarına verdiği sözü artık yerine getirmesini bekliyoruz." Cemil CİĞERİM
