Türkiye'de doğurganlık oranlarının kritik seviyenin altına inmesi ve kadınların iş gücüne katılımının düşük olması üzerine hükümet, çalışan anne ve babaları destekleyecek kapsamlı bir düzenleme için düğmeye bastı.
2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesinin ardından, çalışan anne ve babaların doğum izin sürelerinin uzatılması planlanıyor. Yapılan bu değişiklik, aile politikalarını güçlendirmeyi ve ebeveynler arasında daha adil bir sorumluluk paylaşımını hedefliyor.
ANNEYE ÜCRETLİ İZİN 20 HAFTAYA ÇIKIYOR
Planlanan yeni düzenlemeye göre, çalışan kadınların mevcut ücretli doğum izni süresi uzatılacak. Mevcut durumda doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olan ücretli doğum izninin, 4 hafta daha uzatılarak 20 haftaya çıkarılması düşünülüyor. Çalışan anneler için bu izin, genellikle gebeliğin 32. haftasından itibaren başlıyor.
BABALIK İZNİ İKİ KATINA ÇIKARILIYOR
Yeni düzenlemede babaların izin hakları da güçlendiriliyor. Şu an 5 gün olan doğum sonrası yasal babalık izin süresinin ise iki katına, yani 10 güne çıkartılması planlanıyor. Bu adımın, babaların doğum sonrası süreçte anneye ve bebeğe daha fazla destek olabilmesi, dolayısıyla aile içindeki sorumlulukların daha paylaşımcı hale gelmesi amacını taşıdığı belirtiliyor.
MEVCUT EBEVEYNLİK DESTEKLERİ NELERDİR?
Doğum izinlerinin yanı sıra, çalışan annelere mevcut durumda ek haklar da sunuluyor:
Hem doğum yapan sigortalı anne hem de eşi doğum yapan sigortalı baba bu ödenekten faydalanabiliyor.
Doğum iznini bitirip işe başlayan annelere, bebek 1 yaşına gelene kadar günde 1.5 saat süt izni hakkı tanınıyor. Süt izni uygulaması hem kamu hem de özel sektörde, ilk 6 ayda günde 3 saat, sonrasında ise 1.5 saat olarak uygulanıyor.
DOĞURGANLIK ORANLARI ALARM VERİYOR
Hükümetin bu düzenlemeyi yapmasının temel nedenlerinden biri, Türkiye'de doğurganlık oranının 2.1 ile kritik seviyenin altında seyretmesi. Aynı zamanda, kadınların iş gücüne katılım oranının da OECD ortalamasının oldukça gerisinde olması, bu tür politikaların zorunlu hale gelmesine neden oluyor.
Hükümet, doğum ve ebeveyn izinlerini güçlendirerek, kadınların hem annelik rollerini yerine getirmesini kolaylaştırmayı hem de kariyerlerine ara vermek zorunda kalmalarını önlemeyi hedefliyor.
Haber Merkezi
