Yüksek enflasyon ve giderek ağırlaşan yaşam koşulları, eğitim çalışanlarının bütçesini derinden sarsmaya devam ediyor. Özellikle emekliliğe yaklaşan öğretmenlerin gelir kaybı hızla büyürken, Eğitim İş Genel Merkezi ekonomik tabloya dikkat çekti.
Eğitim İş Samsun Şube Başkan Onur Gündüz, eğitimcilerin insanca yaşamak için düzenleme beklediğini vurguladı. Onur Gündüz, eğitim çalışanlarının son yıllarda yaşadığı ekonomik kayıpların dayanılmaz seviyeye ulaştığını belirtti.
Gündüz, "Yüksek enflasyon, temel yaşam giderlerindeki artış, kiraların olağanüstü seviyelere ulaşması ve gelir vergisi kaynaklı net maaş kayıpları; eğitim çalışanlarını, özellikle de emekliliğe hazırlanan öğretmenlerimizi derin bir ekonomik darboğaza sürüklemiştir" dedi. Onur Gündüz, ücret adaletsizliğinin giderek büyüdüğünü belirterek, öğretmenlerin yaşam standartlarında ciddi bir düşüş yaşandığını ifade etti.
EĞİTİM İŞ’TEN 6 MADDELİK TALEP LİSTESİ
* Yan Ödemelerin Emekli Aylığına Dahil Edilmesi: Ek ders ücretleri, sınav görevleri karşılıkları ve diğer yan ödemelerin emekliliğe esas aylık hesaplamasına dahil edilerek, çalışan ve emekli arasındaki gelir farkının daraltılması ve emekli maaşlarının yükseltilmesi.
* Seyyanen Zammın Emeklilere Yansıtılması: Temmuz 2023 döneminde çalışanlara verilen 8.077 TL'lik seyyanen zammın, günümüz güncel tutarıyla memur emekli aylıklarına da yansıtılması ve bu mağduriyetin giderilmesi.
* 3600 Ek Gösterge Kapsamının Genişletilmesi: 1. Dereceye ulaşan tüm kamu görevlileri için (öğretmenler dahil) 3600 ek gösterge düzenlemesinin istisnasız ve ivedilikle hayata geçirilmesi.
* Kariyer Basamakları Tazminatlarının Emekliliğe Yansıtılması ve Kapsamının Genişletilmesi: Kariyer Basamakları unvanlarına bağlı olarak ödenen tazminatların tamamının emekli aylıklarına yansıtılması sağlanmalıdır. Ayrıca, bu tazminatların kıdem yılı esas alınarak tüm öğretmenlere uygulanacak adil bir sisteme dönüştürülmesi gerekmektedir.
*Gelir Vergisinde Adalet: Maaşlarımızı yıl içinde eriten vergi dilimleri uygulamasından vazgeçilerek, gelir vergisi dilimlerinin %15 oranında sabitlenmesi.
* Enflasyon Farkının Ödenme Sıklığı: Alım gücünün korunması amacıyla enflasyon farkının aylık olarak hesaplanarak, gecikmeksizin maaşlara yansıtılması.
Doğukan Sırgancı
