Emeklilikte Tarih Uyarısı: Üç Ay Gecikmenin Bedeli Yıllarca Sürebilir

Emeklilikte Tarih Uyarısı: Üç Ay Gecikmenin Bedeli Yıllarca Sürebilir

Hazır

Giriş: 16.09.2025 17:36 Güncelleme: 16.09.2025 17:36
SGK Uzmanı Özgür Erdursun, yıl sonuna kadar başvuru yapmayan emekli adaylarının ömür boyu %5–10 daha düşük maaş alabileceğini hatırlattı.

Ekim ayı yaklaşırken SGK Uzmanı Özgür Erdursun, emekli adaylarına başvuru tarihini ertelememeleri yönünde uyarıda bulundu. Erdursun, başvurusunu gelecek yıla bırakanların ömür boyu %5–10 arası daha düşük emekli maaşı alabileceğini hatırlattı; EYT düzenlemesiyle emeklilik hakkı kazanan ancak henüz başvuru yapmayan yüz binlerce kişiye “geç kalmayın” çağrısı yaptı.

SGK UZMANINDAN KRİTİK UYARI

Mevcut mevzuat ve yüksek enflasyon etkisi nedeniyle, başvuru tarihi ile bağlanacak aylık arasında fark oluştuğunu belirten uyarılarda, geçen yıl başvurusunu erteleyen bazı emekli adaylarının kaybının %35’e kadar çıktığı hatırlatıldı.

“SON 3 AY” VURGUSU

Ekim, kasım ve aralık aylarını işaret eden değerlendirmede, yıl sonuna kadar başvuru yapmayanların ömür boyu daha düşük maaş alma riski bulunduğuna dikkat çekildi.

EYT SONRASI TABLO

EYT düzenlemesiyle iki yılda yaklaşık 4 milyon kişi emeklilik hakkı kazanırken, çok sayıda kişinin farklı haklarını kaybetmemek için başvuru dilekçesini henüz vermediği biliniyor.

BAŞVURU TARİHİNİN ÖNEMİ

Erdursun, sosyal medya paylaşımında şu ifadeleri kullandı:
“Emeklilik başvurusunu 2026’ya bırakanların kaybı ortalama %5-10 arası olacak gibi gözüküyor! 2024’de emeklilik başvurusu yapmayıp 2025’e bırakanların kaybı %31 olmuştu! Emeklilik için başvuru tarihi önemlidir. 2024’de emeklilik başvurusu yapmayanlar zararlarını brüt aylıklarına göre 5-10 yılda amorti edecekler gibi gözüküyor! Emekliliğimi hak ediyorum ancak emekli olduktan sonra aynı işyerinde emekli olarak çalışmama izin verilmiyor diyenler doğru emekli olacakları tarihi iyi belirlemelidir.” dedi.

ADIMLAR NASIL PLANLANMALI?

Uyarılarda, emeklilik hak edişi bulunanların doğru emeklilik tarihini belirlemesi ve iş-çalışma planını buna göre yapması gerektiği vurgulandı.

 

Haber Merkezi

Bu haberi nasıl buldunuz?

Yorum Yap