Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve tehlikeli iş kollarında çalışan milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren kritik bir düzenlemeye imza attı. Halk arasında "yıpranma payı" olarak bilinen Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) kapsamı genişletilerek, emeklilik yaşının öne çekilmesi ve prim gün sayısının artırılması sağlandı.
YENİ SEKTÖRLER LİSTEYE DAHİL EDİLDİ
2026 yılı itibarıyla yürürlüğe giren yeni uygulama ile daha önce kapsama alınmayan ağır sanayi kolları da erken emeklilik imkanından faydalanmaya başladı. Yapılan düzenlemeyle birlikte yıpranma payı hakkı tanınan yeni sektörler şunlar oldu:
-
Çimento sanayii
-
Alüminyum üretimi
-
Dökümhaneler
-
Cam sanayii
EMEKLİLİK YAŞI 5 YILA KADAR DÜŞÜYOR
Uygulama kapsamında, çalışılan her yıl için işin risk derecesine göre prim gün sayısına 60, 90 veya 180 gün ilave ediliyor. Bu sayede 12 ay çalışan bir işçi, SGK kayıtlarında 15 ya da 18 ay çalışmış gibi görünüyor. Biriken bu ek süreler sadece prim gününü artırmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaşından da düşürülüyor. Bu sayede çalışanlar, normal emeklilik yaşından 5 yıl, yer altı işçileri gibi çok ağır işlerde çalışanlar ise 8 yıla kadar daha erken maaş almaya başlayabiliyor.
KİMLER YARARLANABİLİYOR?
Yıpranma payı listesinde hali hazırda yer alan sağlık çalışanları, gazeteciler, madenciler, emniyet güçleri ve itfaiyecilerin yanına eklenen yeni meslek gruplarıyla birlikte kapsam oldukça genişledi. Ancak bu haktan yararlanabilmek için bazı temel şartlar bulunuyor:
-
Çalışanın ağır veya tehlikeli işi fiilen yapması gerekiyor (İdari kadro yararlanamıyor).
-
Emeklilik yaş indiriminden faydalanmak için genel olarak en az 3.600 gün (madencilerde 1.800 gün) bu kapsamda çalışma şartı aranıyor.
-
İşverenin SGK bildirimlerini doğru meslek kodu üzerinden yapması kritik önem taşıyor.
E-DEVLET ÜZERİNDEN KONTROL EDİLEBİLİR
Çalışanlar, yıpranma payı haklarının sisteme işlenip işlenmediğini e-Devlet üzerinden kolayca sorgulayabiliyor. "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" ekranında yer alan hizmet listesinde “FHSZ” ibaresinin bulunması, söz konusu ek sürenin primlere yansıtıldığı anlamına geliyor.
dunya.com
