Yapay zekânın iş hayatındaki etkisi büyürken, şirketlerin çalışanlardan beklediği beceriler de değişiyor. Eğitim bilimci ve yazar Doç. Dr. Özgür Bolat, geleceğin çalışan profilinde üç temel yetkinliğin öne çıkacağını belirtti. Bolat, bilgiye sahip olmaktan çok bilgiyi anlamlandırıp doğru karar verebilmenin önem kazanacağını söyledi.
Yapay zekânın özellikle giriş seviyesindeki işleri dönüştürdüğünü belirten Doç. Dr. Özgür Bolat, gençlerin mesleğe başlarken yaşadığı öğrenme sürecine dikkat çekti. Bolat’a göre iş hayatında yalnızca görevleri yerine getirmek değil, çalışırken öğrenebilmek de önem taşıyor. Üniversite diplomasının değerini koruyacağını ancak tek başına yeterlilik göstergesi olmayacağını ifade eden Bolat, kişisel becerilerin daha fazla öne çıkacağını kaydetti.
ÖĞRENME ÇEVİKLİĞİ ÖNE ÇIKIYOR
Bolat, geleceğin çalışanlarında ilk olarak öğrenme çevikliğinin aranacağını belirtti. Yapay zekânın birçok işi hızlandırmasına rağmen çalışanların yeni bilgileri öğrenme ve değişen koşullara uyum sağlama kapasitesinin önemini koruyacağını ifade etti.
Bolat, mesleğin ilk yıllarında yapılan işlerin ilerleyen dönemdeki karmaşık kararların altyapısını oluşturduğunu söyledi. Bu nedenle gençlerin yapay zekâya tamamen bağımlı hale gelmeden deneyim kazanmasının önemli olduğunu belirtti.
MUHAKEME BECERİSİ KRİTİK HALE GELECEK
Yapay zekânın çok sayıda bilgi ve öneri üreteceğini belirten Bolat, asıl farkın bu bilgileri değerlendirebilmekte ortaya çıkacağını ifade etti. Bolat, “Yapay zeka çok sayıda bilgi üretecek. Değerli insan, bu bilgiyi bir araya getirip ‘Bütün bunlar bizim problemimiz açısından ne anlama geliyor?’ diyebilen kişi olacak” dedi.
Bolat ayrıca analitik düşünme, yaratıcı problem çözme, teknolojik okuryazarlık, merak, öz yönetim, iletişim, etik muhakeme ve sentez becerilerinin önem kazanacağını söyledi.
DUYGUSAL FARKINDALIK VE DAYANIKLILIK
Çocukların geleceğe hazırlanmasında eski kuşakların dayanıklılığı ile yeni kuşakların duygusal farkındalığının birlikte ele alınması gerektiğini belirten Bolat, başarısızlık ve zorluklarla karşılaşmanın öğrenme sürecinin bir parçası olduğunu ifade etti.
Geleceğin çalışanlarında üçüncü temel başlığın güvenilir iş birliği olacağını belirten Bolat, insan ilişkileri ve iletişim becerilerinin yapay zekâ çağında önemini sürdüreceğini kaydetti.
Bolat, gelecek 10 yılda hangi mesleklerin ayakta kalacağından çok hangi becerilerin ayakta kalacağının konuşulması gerektiğini belirterek, “Geleceğin üstünlüğü bilgiye sahip olmak değil, bilgiden anlam ve karar üretmek olacak” ifadelerini kullandı.
Kaynak: Haber Merkezi
