Bafra Ticaret Borsası'nın üyeleri ve yönetim kurulu üyelerine eğitimci Hamza Kocatepe'nin sunumuyla 'Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Eğitimi' verildi. Eğitimci Kocatepe, "Aile şirketi olmanın birçok avantajı olmasına karşın ömürleri çok uzun olamamakta ve sonraki nesillere devredilen işletme sayısı oldukça azalmaktadır" dedi.
KURUMSALLAŞMA
ŞİRKETLERİ BÜYÜTÜR
Kocatepe, şöyle konuştu; "İşletme ömürlerinin kısa olmasının altında yatan en önemli nedenlerinden biri, bilgi ve iletişim teknolojilerinin süratle geliştiği ve hızla küreselleşen iş dünyasındaki değişimlere, diğer şirketlerle mukayese edildiğinde daha gelenekçi ve içe kapanık olan aile şirketlerinin aynı hızla ayak uyduramamasından kaynaklanmaktadır. Aile şirketleri sahip oldukları karakteristik özelliklerin bir sonucu olarak birçok sıkıntıya göğüs germek zorundadır. Bu sıkıntıların 'kurumsallaşma' ile çözülebileceği söylenebilir. Aile şirketlerinin göz ardı edilemeyecek avantajları vardır. Ancak yine aile şirketlerinde yaşanan çıkar, hak, inanç ve güç çatışmaları ve beraberinde gelen diğer yapısal sorunlar ve uyumsuzluklar ancak kurumsallaşma yoluyla kontrol altına alınabilir ve bertaraf edilebilir."
Borsa Başkanı Namık Kibaroğlu ise, aile şirketlerinin varlıklarını sürdürebilmesi ve yeni nesillere geçebilme oranının artması için profesyonel kurumsal yönetim anlayışının uygulanması gerektiğini vurguladı. Yalçın KARATAŞ
