Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 1 Ekim 2024 itibarıyla yürürlüğe giren Çalışma İzni Değerlendirme Kriterlerini güncelledi.
Yapılan düzenlemelerle birlikte istihdam, ücret ve mali yeterlilik kriterleri yeniden ele alındı. Bakanlık, bu düzenlemeyle Türkiye’nin ihtiyaç duyduğu işgücünü öncelikle yerli işgücünden sağlamayı hedeflediğini belirtti.
YENİ KRİTERLERDE NELER VAR?
- Yeni düzenlemede, belirli sektör ve iş alanları için gerekli şartlar yeniden tanımlandı.
- Nitelikli yabancı işgücünün Türkiye’ye kazandırılmasının önemi vurgulanırken, yerli işgücünün yetmediği alanlarda yabancı işgücünün tamamlayıcı rol oynayacağı belirtildi.
- Ayrıca, yerli işgücünün yeterli olduğu sektörlerde koruyucu tedbirlerin alınacağı açıklandı.
NİTELİKLİ İŞGÜCÜ VE YATIRIMCILAR HEDEFTE
Yapılan bu güncellemeler, Türkiye'nin küresel arenadaki konumunu güçlendirmek ve işgücü piyasasının dinamiklerine uyum sağlamak amacıyla hayata geçirildi. Nitelikli yabancı yatırımcıların ve işgücünün ülkeye çekilmesi, aynı zamanda kayıtlı istihdamın artırılması amaçlanıyor. Yeni kriterler, Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliğinin 22. maddesi gereğince yürürlüğe girmiş durumda.
Haber Merkezi
