İki işte çalışanların işsizlik maaşında değişiklik

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), aynı anda iki işyerinde çalışanların işsizlik ödeneğinin hesaplanma yöntemine ilişkin tavsiye kararı verdi. Kurum, iki işyerinden bildirilen kazançların ortalamasının alınması yerine aylık toplam kazancın esas alınmasını önerdi. İŞKUR, kararın ardından başvuru sahibine ödeme yaparken hesaplama yönteminde kalıcı değişiklik için de çalışma başlattı.

21.10.2026 03:302 dk okuma

İki işte çalışanların işsizlik maaşında değişiklik

Paylaş

İki farklı işyerinde aynı anda çalışanların işsizlik ödeneğinin hesaplanmasında değişiklik yapılması gündeme geldi. Kamu Denetçiliği Kurumu, her iki işyerinden de Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) prime esas kazanç bildirimi yapılan bir işçinin başvurusunu inceledi. İncelemede, kazançların toplamı yerine aritmetik ortalama üzerinden hesaplama yapılmasına itiraz değerlendirildi.

KDK'DAN İŞKUR'A TAVSİYE KARARI

İki işyerinde eş zamanlı çalışan bir işçi, işsizlik ödeneğinin toplam kazancı dikkate alınarak hesaplanması talebiyle KDK'ya başvurdu. Başvuru sahibi, ödenek için belirlenen üst sınırın aşılmaması koşuluyla her iki işyerinden bildirilen kazançların hesaba katılmasını istedi.

KDK, her iki işyerinden bildirilen kazançlar üzerinden işsizlik sigortası primi ödenmesine rağmen ortalama alınarak ödenek tutarının düşürülmesini değerlendirdi. Kurum, kanunda açıkça yer almayan bu uygulamanın işsizlik sigortasının amacı, sosyal güvenlik hakkı ve hakkaniyet ilkeleriyle bağdaşmadığı sonucuna vardı.

SON DÖRT AYIN TOPLAM KAZANCI ESAS ALINACAK

Kamu Başdenetçisi Mehmet Akarca imzasıyla yayımlanan tavsiye kararında, işsizlik ödeneğinin son dört aylık dönemde aynı aylara ilişkin iki işyerinden bildirilen prime esas kazançların aylık toplamı üzerinden hesaplanması istendi.

Kararda, aynı aylara ait prim ödeme gün sayılarının mükerrer biçimde toplanmaması gerektiği de belirtildi. Ödeneğin, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 50'nci maddesinde belirlenen sınırlar çerçevesinde yeniden hesaplanması ve varsa ödeme farkının karşılanması tavsiye edildi.

İŞKUR HESAPLAMA YÖNTEMİ İÇİN ÇALIŞMA BAŞLATTI

KDK'nın tavsiye kararının ardından İŞKUR, başvuru sahibine ödemeyi gerçekleştirdi. Kurum ayrıca uygulamanın kalıcı olarak değiştirilmesi amacıyla İşsizlik Ödeneği Genelgesi üzerinde çalışma başlattı.

Yürütülen çalışma kapsamında, aynı anda birden fazla işyerinde çalışanların işsizlik ödeneğinin hesaplanmasına ilişkin yöntemin değiştirilmesi gündeme geldi. Yeni uygulamanın kapsamı ve yürürlüğe gireceği tarihe ilişkin kesinleşmiş bir bilgi ise paylaşılmadı.

KaynakHABER MERKEZİ