Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve milyonlarca iş arayanı yakından ilgilendiren önemli bir dijitalleşme projesi hayata geçiriliyor. "Türkiye'nin İş Kapısı Platformu" adını taşıyan bu yeni sistem, 1 Ocak itibarıyla kullanıma açılacak.
Platformun temel amacı, Türkiye'nin 81 ilinde açılan tüm açık iş pozisyonlarını tek bir noktada toplayarak iş arayan vatandaşların kendilerine uygun ilanlara ücretsiz erişimle hızla ulaşabilmesini sağlamak.
HEM İŞ ARAYAN HEM İŞVEREN KAZANACAK
Yeni platform, istihdam süreçlerini dijitalleştirerek her iki taraf için de önemli faydalar sunacak:
İş Arayanlar İçin: İŞKUR ilanlarının yanı sıra pek çok farklı internet sitesinde yayınlanan ilanlara tek bir merkezden erişim imkânı sunulacak.
İşverenler İçin: İşçi bulma süreci kolaylaşacak, uygun aday bulma süresi kısalacak ve ilanların daha çok kişiye ulaşması sağlanacak.
İLAN BİLDİRİMİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE CEZA
Platformun işlevselliğini artırmak amacıyla, özel istihdam büroları ve ilgili internet sitelerinden de görüşler alındı. Yeni düzenlemeye göre, özel istihdam bürolarının açık iş pozisyonlarına ve diğer ilgili bilgilere ilişkin tüm verileri İŞKUR'un belirlediği süre ve formatta elektronik ortamda iletmek zorunda olacağı belirtildi.
Bu yükümlülüğe uymayan bürolar için ise idari para cezası uygulanacak:
İlk İhlal: Bürolar önce ihtar edilecek. Uyarıya rağmen 7 gün içinde yükümlülüğü yerine getirmeyenlere 136 bin 190 TL idari para cezası kesilecek.
Tekrar Durumu: Aynı ihlalin bir yıl içinde tekrarlanması durumunda ceza miktarı 272 bin 380 TL'ye çıkacak.
Haber Merkezi
