Kariyeri, bir kişinin aldığı eğitimle birlikte yarattığı bilgi birikimini, iş tecrübesiyle birleştirerek iş hayatında izlediği yol olarak tanımlayabiliriz. Her insan iyi bir iş kariyerine sahip olmak ister. Fakat bunun için sağlam bir eğitim altyapısı, doğru iş planlaması ve her şeyden önce yapılan işi sevmek gerekir. Hiçbir insan sevmediği bir işi yaparak üst seviyelere çıkamaz. Ancak sevilerek yapılan iş için de ciddi emek sarf etmek gerekir.
Değişmeyen Tek Şey Değişimdir
Dünya hızla değişmekte ve teknoloji baş döndürücü bir hızla gelişmektedir. Bu durum tüm iş kolların etkilemektedir. Bu yüzden değişime ayak uydurmak gerekir. Eğer gözünüz yükseklerde ise tembellik etme şansınız yok demektir. Kendinizi sürekli geliştirmeli ve yenilikleri takip etmelisiniz. Mesleğinizle alakalı sürekli olarak araştırma yapmalı ve gelişmesi gereken noktalar belirlemelisiniz. Artık herkesin dilinde olan, değişime ayak uydurmayan eski kafalı yapıların artık bu düzende yer bulamayacağıdır. Çalışılan meslekle alakalı inovasyonlar yaparak sorumluluk ve risk almaktan kaçmayan insanlar daima kazanmıştır.
Öğrenmenin Yaşı Yok
Ülkemiz şartlarında herkes eşit imkanlara sahip olmayabilir. Sizin Ancak yüksek ihtisas olmasa bile artık çok çeşitli ve mesleki yetkinliği arttırıcı eğitimlerle kişi kendini yetiştirebilir. Belli bir eğitiminiz olsa bile öğrenmenin sonu yoktur. Farklı eğitim ve sertifika programları ile eksiklikler kapatılıp kariyerde yükselmeler sağlanabilir. Yeter ki kariyerde en yüksek nokta hedeflensin.
Ağaç Yaşken Eğilir
Başarılı kariyer öyküleri elbette bir kişinin rastgele bir işte başlayıp o alanda yükselmesi ile devam edecek kadar tesadüfi değildir. Kariyer planlamaları aslında ailenin çocuğu üzerindeki yeteneği keşfetmesiyle başlamalıdır. İnsanlar küçük yaşta sevdiği bir şeye meyil ederek hayatının geri kalanı için bunu meslek haline getirip alanında en iyisi olma şansına kavuşabilir. Bu ilgiye göre çocuklar, lise döneminde seçilecek bir meslekle ilgili eğitim alabilir ya da üniversitede hayallerindeki meslek ile ilgili bir bölüm seçilebilir. Daha bu yaşlardan hedefi belirlemek ve kariyer planlaması yapmak çok daha etkili olacaktır. Çünkü bu sayede gerekli teorik eğitimi alarak kişi yaptığı stajlarla ve ek eğitimlerle yapmak istediği mesleği aslında ne kadar istediğini göstermiş olacak ve rakiplerinin önüne geçecektir.
Özgeçmişinizi Cilalayın
Deneyimlere sahip olmak önemlidir ancak kuru bilgileri art arda dizmek yetmez, ayrıca süslemek de gerekir. Sıkıcı ve demode özgeçmişlerden vazgeçip daha modern, temiz ve net özgeçmişler edinmelisiniz. Bu konuda internette yardım alabileceğiniz birçok CV hazırlama sitesi mevcuttur. Örneğin https://www.cvmaker.com.tr adresini kontrol edebilir ve profesyonel bir cv oluşturmanız için gereken tüm detayları burada bulabilirsiniz. Birbirinden farklı CV şablonlarını deneyerek en uygun olanını kendiniz için belirleyip doldurmaya başlayabilirsiniz.
Yeni Mezunların Korkulu Rüyası: Boş CV
Genellikle yeni mezunların en çok sorduğu soru iş tecrübeleri olmadığı için özgeçmişleri nasıl dolduracaklarıdır. Alanlarında bir iş tecrübesine sahip olmasalar bile aslında gençlerin de heybeleri boş değildir ve yıllar içinde birçok birikim edinmişlerdir. Alınan tüm eğitimler, kurslar, seminerler, stajlar ve sosyal sorumluluk projeleri özgeçmişlere dahil edilmelidir. Harçlık çıkarmak için çalışılan bir part-time iş bile kişiyi öne çıkarabilir. Ayrıca diğer sosyal projeler ve kulüplerde alınan görevler de eğitim hayatı boyunca boş durulmadığını, hayatta aktif olarak yer alındığını gösterebilir.
Kariyerde Tek Bir Doğru Yoktur
Kariyer süreçleri dikey ve yatay olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Dikey kariyer süreçleri, uzmanlık alanı doğrultusunda gidilecek yolu belirler. Bu yolda amaçlanan kariyer basamaklarını terfi alarak ve yönetici olarak tırmanmaktır. Dikey kariyer süreci, aslında tüm dünyada izlenen ve daha çok tercih edilen geleneksel bir yoldur. Ancak bu sürecin de kendi içinde sorunlar yaratmaya başladığı görülmüştür. Sürekli olarak aynı işi yapmanın verdiği bıkkınlık ve monoton hayat, terfi alınsa bile aynı şekilde devam ettiği için kişilerin kariyerine zarar vermeye başlayabilir.
İşte bu gibi zamanlarda yatay hareketlilik gerçekleşir ve farklı meslekler denenir. Belki sadece aileniz istediği için öğretmen oldunuz ama içinizde her zaman kendi şirketinizi kurma hevesini taşıdınız. Belki statü ve gelir imkanları için mühendislik okudunuz ancak siyasete hep ilginiz vardı. Bu durumda yalnız bir kere geldiğiniz hayatta kalbinizin sesini dinlemeli ve fırsatları iyi değerlendirmelisiniz. Tekrar ediyoruz, ancak gerçekten sevdiğiniz bir işte başarıyı yakalayabilirsiniz.
Yatay kariyer yolu ise daha az tercih edilen ve terfi şansının daha az olduğu bir seçenektir. Ancak uzun vadede kişinin kendini farklı alanlarda geliştirmesiyle kariyerinde tırmanışa geçebileceği bir yoldur. Hayatta yaptığınız her tercih size öyle ya da böyle bir tecrübe katacak ve avantaj sağlayacaktır.
Beklenen Son: İşten Sıkılma
Elbette her insanın kariyerinde istediği gibi değişiklik yapma lüksü yoktur. Bu durumdan kurtulmanın yolu da yapılan mesleği sürekli farklı yönleriyle ele almaktır. Sonuç olarak global değişimin içinden geçtiğimiz süreçte iş koşulları ve kullanılan ekipmanlar sürekli olarak dijitale dönmektedir. Bu süreçlere doğru şekilde entegre olmak işinizi daha kolay ve zevkli hale getirirken hem monotonluktan kurtulmayı hem de kariyerinizi daha sağlam zeminlere oturtmanızı sağlar.
Kariyer Planlamasına Dair Son Notlar
İş hayatı uzun bir süreçtir ve her evresinde emek sarf etmek gerekir. Bu süreçte başlangıç olarak yapılması gereken en önemli şey doğru bir kariyer hedefi seçmektir. Bir kariyer hedefinizin olması her zaman sizi iyi bir noktaya getirecektir. Bu hedefi de aklınızdaki fikirden yola çıkarak, yeteneklerinizi, güçlü yönlerinizi ortaya çıkarıp bir stratejiye bağlı olarak planlamanız gerekir. Kendinize soracağınız sorular ve iş yaşamınızdaki detaylarla bu hedefi planlayabilirsiniz.
Öğrenmek, daha önce de bahsettiğimiz gibi değişimlere ayak uydurarak kendimizi her daim geliştirmemiz anlamına geliyor. Bu durum kariyerinizde önemli bir yer teşkil ediyor. Kariyer hedefinizi istediğiniz kadar iyi planlasanız da hayatınızda mutlaka işle ilgili ya da sizin fikirlerinizle ilgili değişiklikler olacaktır. Bu yüzden bir plana tam anlamıyla bağlı kalmanıza gerek yok. Çünkü kim bilir, değişim sizi belki de çizdiğiniz kariyer hedefinden çok daha iyi bir noktaya götürecek. Bu yüzden mesleğinizdeki farklı kollarda çalışmaya ya da tamamen farklı bir meslek grubunda çalışmaya karşı önyargılı olmayın. Unutmayın, iş hayatında korkaklar değil, özgüvenli hayalperestler kazanır.
Haber Merkezi
