Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), kamu personelinin özlük haklarına ilişkin önemli bir karara imza attı. KDK, lisans diplomasını kuruma sunduktan sonra derece/kademe ilerlemesi geciktirilen bir kamu görevlisinin yaşadığı maddi kaybın giderilmesi yönünde hükmetti. Kurum, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) çalışanın 2 aylık maaş farkının yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiğine karar verdi.
KDK’nın kararı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na tavsiye olarak iletildi. Karara konu olan olayda, İŞKUR’da meslek danışmanı olarak görev yapan bir personel, lisans eğitimini tamamlayarak diplomasını kurumuna sundu. Ancak, evrakı kurum tarafından 45 gün sonra personel başkanlığına iletildi ve kişinin derece/kademe ilerlemesi toplamda 2 ay gecikmeyle yapıldı.
HİZMET KUSURU TESPİT EDİLDİ
Yaşadığı gecikme nedeniyle 2 ay maaş farkı alamadığını belirten personel, talebinin karşılanmaması üzerine KDK'ye başvurdu. Başvuruyu inceleyen KDK, başvurucuyu haklı bularak önemli bir tespitte bulundu. Kurum, dilekçenin işleme geç alınması ve çeşitli gerekçelerle işlemin geciktirilmesinin "hizmet kusuru" teşkil ettiğini belirtti.
KDK’nin kararında, "Kamu hizmetinin hiç işlememesi, geç işlemesi, kötü işlemesi gibi durumlar oluşması halinde idarenin hizmet kusurundan kaynaklanan zararı gidermesi gerekir" ifadeleri yer aldı. Mevzuata aykırı şekilde müracaatın ilgili amirlere zamanında iletilmediğini tespit eden KDK, ödenmeyen 2 aylık maaş farklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiği sonucuna ulaştı.
İŞKUR, ÖDEME İŞLEMİNİ BAŞLATIYOR
Kamu Denetçiliği Kurumu'nun bu tavsiye kararının ardından İŞKUR cephesinden açıklama geldi. İŞKUR, maaş farkının yasal faiziyle birlikte başvurucuya ödenmesi adına işlem tesis edilmesinin uygun görüldüğünü KDK'ye bildirdi. Bu karar, benzer durumda olan ve idari işlemlerin gecikmesi nedeniyle maddi kayıp yaşayan kamu çalışanları için emsal teşkil edecek.
Haber Merkezi
