YÜKSEK ENFLASYONUN KIDEM TAZMİNATINA ETKİSİ
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2024 yılının son enflasyon verilerini açıkladı. Aralık ayı enflasyonu yüzde 1,03, yıllık enflasyon ise yüzde 44,38 olarak belirlendi. 6 aylık enflasyon yüzde 15,75 seviyesinde gerçekleşti. Uzmanlara göre düşüş trendine rağmen enflasyon halen yüksek seviyelerde seyrediyor.
Bu durum, çalışma hayatını ve özellikle kıdem tazminatını da olumsuz etkiliyor. Çalışma Ekonomisi Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik, kıdem tazminatına dair çarpıcı bir hesaplama ile durumu özetledi.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI ENFLASYONUN GERİSİNDE KALDI
Prof. Dr. Çelik’in açıklamasına göre, Temmuz 2024’te 41 bin 828 TL olarak belirlenen kıdem tazminatı tavanı, 6 aylık enflasyon oranında artırılsaydı 48 bin 414 TL’ye ulaşacaktı. Ancak, memur maaş artış oranı yüzde 11,54 ile sınırlı kalınca kıdem tazminatı tavanı 46 bin 659 TL olarak belirlendi.
25 YILDA 44 BİN TL KAYIP
Çelik, bu farkın çalışanlar için ciddi bir ekonomik kayba neden olduğunu vurguladı. 25 yıllık kıdem tazminatı üzerinden yapılan hesaplamaya göre, toplam kayıp 44 bin TL’ye ulaşıyor. Bu durum, kıdem tazminatının yüksek enflasyon karşısında değerini koruyamadığını açıkça gösteriyor.
UZMANLAR UYARIYOR: ENFLASYONUN ETKİSİ DEVAM EDECEK
Uzmanlar, enflasyonun düşüş göstermesine rağmen yüksek seviyelerde olmasının işçi haklarını zedelediğini belirtiyor. Kıdem tazminatı gibi uzun vadeli hakların korunabilmesi için enflasyon oranlarının dikkate alınarak düzenlemeler yapılması gerektiğine dikkat çekiyorlar.
Yüksek enflasyonun kıdem tazminatına olan etkisi, çalışanların uzun vadeli birikimlerinde önemli kayıplara yol açıyor. Bu kaybın önüne geçmek için yeni düzenlemelerin şart olduğu uzmanlar tarafından sıkça dile getiriliyor.
dunya.com
