Kamu Emekçileri Sendikası Konfederasyonu'na (KESK) bağlı Büro Emekçileri Sendikası(BES) Samsun Şube Sekreteri Ekrem Şeref, 15 yıldır fırsat eşitsizliğine ve ücret adaletsizliğine neden olduğunu ileri sürdüğü Defterdarlık ve Gelir Uzmanlığı sınavları ile ilgili değerlendirmelerde bulundu.
ÇALIŞANLAR ARASINDA AYRIM VAR
Şeref, "Maliye emekçileri öncelikle gelir ve gider birimleri olarak suni bir ayrıma tabii tutulmuş, sonrasında ise kendi içlerinde uzman olan- olmayan, kurum içi özel sınavla uzman olan, yeterlilikle uzman olan gibi ayrımlar sonucunda kurum içerisinde oluşan suni tartışmalar günümüze kadar gelmiştir. Defterdarlık ve Gelir Uzmanlığı sınav süreçlerinde ortaya çıkan farklı uygulamalar da ayrı bir eşitsizlik ortaya çıkarmıştır. Yaşanan süreç maliye emekçilerini bölerken belki de en önemli kayıp maliyeci üst kimliğinin yok olması olmuştur. Zaten kamu görevlisi olan maliye emekçilerine KPSS sınavlarına girmek, uzmanlık sınavlarının ön koşulu olarak dayatılmış, lisans mezunu olma şartı belli bir yaşın üzerindeki maliye emekçilerini Açık Öğretim Fakültelerine mahkum etmiştir "dedi.
TORBA YASAYA DAVA HAZIRLIĞI
30 Mayıs tarihinde mecliste kabul edilen 7176 sayılı torba kanun ile hayal kırıklığına imza atılan bir yasal düzenleme oluşturulduğunu ileri süren Şeref şöyle devam etti; " Yapılan yasal düzenleme maliye emekçilerine 5 yıl içerisinde 2 sınav hakkı verirken, ilgili yasanın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar 1 yıl sonra yayınlanabilmiş, ilk sınavın ne zaman yapılacağı ilk sınavda kaç kişinin alınacağı ise belirsizliğini korumaktadır. Yayınlanan usul ve esaslar maliye emekçilerinde yine hayal kırıklığı yaratmıştır. Daha önce uzmanlık sınavlarına girişin ön koşulu olan KPSS şartının kaldırılmış olması olumlu olmakla birlikte, sınavlarda başarı puanının 70’ten 75’e çıkarılması ve en önemlisi daha önce olmayan mülakat koşulunun getirilmiş olmasının geçmiş uygulamalara baktığımızda neyi amaçladığı ortadadır. Yine yayınlanan usul ve esaslarda sınav öncesi eğitim planlamasının olmaması kurumun eğitim stratejisi ile çelişmektedir. Sendika olarak başarı puanının artırılması ve mülakat koşulunun getirilmesine ilişkin hukuk büromuz yürütmenin durdurulmasını da içeren dava açma hazırlıklarını yapmakta olup dava dilekçemiz en kısa zamanda maliye emekçileri ile paylaşılacaktır "diye konuştu. Tolgahan ÇAĞLAR
