Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren torba yasa ile kamu personel alım sisteminde önemli değişiklikler yapıldı. Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı KHK'ya ilişkin iptal kararının ardından hazırlanan düzenleme, yaş sınırından atama usullerine kadar birçok yeni kuralı beraberinde getirdi.
YAŞ SINIRI ARTIK TÜM KURUMLARDA UYGULANACAK
Yeni düzenlemeyle birlikte, memur alımında uzun süredir uygulanan 35 yaş sınırı, yalnızca KPSS ile değil, özel sınavla personel alan tüm kurumlar için geçerli hale getirildi. Böylece kamuya girişte yaş kriteri daha geniş kapsamlı bir şekilde uygulanacak.
BAKANLARA MÜŞAVİR ATAMA YETKİSİ
Yasa kapsamında dikkat çeken bir diğer madde ise bakan müşavirliği oldu. Artık bakanlar, özel önem taşıyan konularda, yalnızca kendilerine bağlı çalışacak müşavirler atayabilecek. Bu müşavirler, sadece bakanın görev süresi boyunca görevde kalacak ve gerekli görülmesi halinde süresi dolmadan da görevden alınabilecek.
UYUŞMAZLIK MAHKEMESİ BAŞKANINI AYM SEÇECEK
Yeni yasa ile birlikte Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı’nın, doğrudan Anayasa Mahkemesi üyeleri tarafından seçilmesine karar verildi. Bu değişiklik, yargı süreçlerinde yeni bir dönemin habercisi olarak değerlendiriliyor.
UZMAN KADROLARINA YENİ ATAMA YETKİSİ
Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine dayanarak, bazı kurumların merkez teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcısı kadrolarına atama yapılabilecek. Bu kurumlar arasında:
- Yükseköğretim Kurulu (YÖK),
- Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK),
- Genelkurmay Başkanlığı,
- Kuvvet komutanlıkları yer alıyor.
ÜST KURULLARDA SİYASİ TARAFSIZLIK ZORUNLU
Yeni yasa ile Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) ve Kamu İhale Kurumu gibi üst kurullarda görev alacak kişilere yönelik yeni kriterler getirildi. Buna göre, üyelerin siyasi partilerin yönetim veya denetim organlarında görev yapmamış ya da bu görevlerinden ayrılmış olması şartı aranacak.
ASILSIZ 112 İHBARLARINA YÜKSEK CEZA
Yürürlüğe giren yasa kapsamında ayrıca, acil çağrı hattı 112'yi gereksiz yere meşgul edenler için de cezai yaptırımlar öngörüldü. Buna göre:
- 112'yi gereksiz yere arayanlara 1.500 TL,
- Asılsız ihbarda bulunanlara ise 15.000 TL’ye kadar idari para cezası uygulanabilecek.
Haber Merkezi
