Memur Sen Kadın Kolları yasal düzenleme istedi

Samsun Memur Sen Kadın Komisyonu tarafından 25 Kasım  Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü dolayısıyla yazılı açıklama yapıldı. Açıklamada, çalışma hayatı içerisinde yer alan kadınların annelik ücret farkı alamadığına dikkati çekildi. 

KADINLAR TACİZE 
VE MOBBİNGE UĞRUYOR 

Açıklamada, "Ayrıca, çalışma yaşamında şiddet, üzerinde ciddiyetle durulması gereken bir iş sağlığı ve güvenliği sorunudur. Çalışma hayatının her aşamasında karşılaşılan yıldırma ve tacizler bir bütün olarak mobbing bağlamında işyerinde şiddet olarak görülmelidir. Bu bağlamda 5. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerimizin önemi gün geçtikçe artmaktadır. İş yerlerinde kreşlerin açılması, doğum izinlerinin artırılması ve kadın kamu görevlilerine yönelik mobbinge artırımlı ceza uygulanması taleplerimizin takipçisi olacağımızı yineliyoruz. Kadına karşı şiddetin karşısında durmak hayatı savunmaktır. Kamu hizmeti verirken şiddete uğrayan kamu görevlileri için mevzuatta gerekli düzenlemeler ivedilikle yapılmalıdır "denildi. Feride İÇKİLLİ