Memur-Sen, 8. Dönem Toplu İş Sözleşmeleri görüşmelerinde 2026 yılı için taban aylığa 10 bin TL, yüzde 10 refah payı, yüzde 25 oransal zam ve dini bayramlarda 23 bin 400 TL ikramiye talep etti.
MEMUR-SEN'DEN DETAYLI ZAM TALEPLERİ
Memur-Sen, 8. Dönem Toplu İş Sözleşmeleri görüşmelerinde, 2026 yılının ilk 6 ayı için memurların taban aylığına 10 bin TL'lik bir zam yapılmasını talep etti. Bu zammın yanı sıra, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oranında oransal artış da sendikanın talepleri arasında yer aldı. 2026 yılının ikinci 6 ayı için ise yüzde 20 oranında bir artış talep edildi. Sendika ayrıca, memurlara dini bayramlarda ödenecek 23 bin 400 TL'lik ikramiyenin, memurların mali yüklerini hafifleterek sosyal refahı artıracağını ve ekonomik dalgalanmalara karşı bir güvence sağlayacağını vurguladı.
BAKAN IŞIKHAN: "ÇEŞİTLİ KAZANIMLARA ŞAHİT OLACAĞIZ"
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri hazırlık toplantısında önemli açıklamalarda bulundu. Işıkhan, geçmişte uzlaşı mekanizmasıyla çok sayıda kazanım elde edildiğini hatırlatarak, "Bu yılki toplantımızda da kamu çalışanlarımız ve kamudan emekli olan vatandaşlarımız için Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinden aldığımız ilhamla birlikte, AK Parti hükümetlerinin reformcu politikaları ve vatandaş odaklı anlayışı ile her zamanki gibi çeşitli kazanımlara şahit olacağız" dedi. Bakan Işıkhan, sosyal paydaşlarla istişare ve diyalog mekanizmalarına önem verdiklerini de belirtti.
GEÇMİŞ DÖNEM KAZANIMLARI VURGULANDI
Bakan Işıkhan, 2023 yılı Ağustos ayında, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin başarıyla gerçekleştirildiğini ifade etti. Bu görüşmelerde uzlaşı ve sosyal diyalog ilkeleriyle hareket eden sendika başkanlarına teşekkür eden Işıkhan, hizmet kollarına ve kamu görevlilerinin geneline yönelik birçok kazanım elde edildiğini kaydetti. Işıkhan, geçmiş kazanımları özetlerken şunları dile getirdi: "Enflasyon farkı dahil olmak üzere bu dönemde kamu görevlilerimize kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağladık. Bu kapsamda 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşı, 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaşmış olup, böylece reel olarak yüzde 264 oranında artış sağlamış olduk. Mevcut durumda yılda dört defa ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin aylık olarak ödenmesini sağladık. Teknik hizmetler ve sağlık hizmetleri sınıfı personeli ile avukat, müdür ve müdür yardımcıları, şef gibi birçok kamu çalışanının maaşlarında iyileştirmeler yaptık. 2023 yılında 1400 lira olan öğretim yılına hazırlık ödeneğini katsayıya çevirerek bugünkü verilere göre 5 bin 265 liraya yükselttik. Akademik personelin eğitim öğretim ödeneğini iki kat arttırdık. Fazla çalışma ücretlerinde önemli artışlar gerçekleştirdik."
KANGREN HALİNE GELMİŞ SORUNLAR ÇÖZÜLDÜ
Bakan Işıkhan, konuşmasında insanlık onuruna yaraşmayan ve demokrasinin önünde kara leke olarak duran kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, kamuda alt işveren statüsünde çalışan işçilerin kadroya geçirilmesi gibi kamu personel yönetimini ilgilendiren birçok konuda AK Parti hükümetleri döneminde önemli adımlar atıldığını ve bu konuların başarıyla çözüme kavuşturulduğunu belirtti. Işıkhan, bu kazanımların ülkeye ve kamu çalışanlarına hayırlı olmasını diledi.
Haber Merkezi
