Türkiye Ticaret, Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar Sendikası (Tez-Koop- İş) ile Ondokuz Mayıs Üniversitesi Yönetimi arasında Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde müzakereleri devam eden, sendikaya üye üniversite ve vakıf çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik görüşmelerden netice alınamaması nedeniyle bir süredir sürdürülen protesto eylemlerinin üçüncüsü gerçekleştirildi.
OMÜ İŞÇİLERİN SLOGANLARI İLE İNLEDİ
Yürüyüş eylemine çok sayıda sendika üyesi işçilerin yanı sıra Tez-Koop- İş Sendika Başkanı Tarık Sayın, Sendika Yönetimi, STK Temsilcileri ve yerel medya temsilcileri katıldı. Sendika üyesi işçiler, OMÜ Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi önünde toplanarak sloganlar ve pankartlar eşliğinde OMÜ Rektörlüğüne doğru yürüyüşe geçti.
YÜRÜYÜŞE MÜDAHALE
Yürüyüş boyunca sık sık Üniversite Yönetimi aleyhine slogan atan işçiler, Rektörlük binası önünde Rektörlüğün güvenlik şefinin müdahalesiyle karşılaştı. Müdahale sırasında kısa bir arbede yaşandı. Sonrasında bina önünde toplanan işçiler burada da sloganlarına devam etti.
'TALEPLERİMİZ İÇİN ALANLARDAYIZ'
Gerçekleştirilen yürüyüş eylemiyle ilgili Rektörlük binası önünde bir basın açıklaması yapan Tez-Koop- İş Sendikası Şube Başkanı Tarık Sayın, “Ondokuz Mayıs Üniversitesiyle Sendikamız Tez-Koop-İş arasında yürütülmekte olan 01.07.2022- 30.06.2024 yürürlük süreli Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 23 Haziran tarihinde başlamıştır. TİS görüşmelerini 19 Mayıs Üniversitesi Rektörlüğü adına, bağlı olduğu işveren sendikası Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası TÜHİS yürütmektedir. Aynı dönemde 19 Mayıs Vakfı OMKAN ve bağlı işyerlerinde çalışan işçiler adına da OMKAN Yönetim Kurulu ile de TİS görüşmeleri yürütülmektedir. TİS görüşmelerinin üzerinden 2 ay geçmesine rağmen halen anlaşma sağlanamaması nedeniyle üniversite işçileri taleplerini dile getirmek için eylemlere başlamıştır "dedi.
TÜHİS SÜRECİ ENGELLİYOR
Sayın açıklamasında, "Sendikamız OMÜ Rektörlüğü ve bağlı işyerlerinde uzun yıllardır örgütlüdür ve Toplu İş Sözleşmesi imzalamaktadır. Bu dönem, işveren sendikası TÜHİS üye olan üniversitede sendikamızın işverene iletmiş olduğu sözleşme teklifine karşı hiçbir ilerleme kaydedilmemiştir. TÜHİS kendi teklifini dayatma yaparak toplu pazarlık sürecinin sağlıklı yürütülmesini engellemiştir. İşveren Sendikası TÜHİS tarafından OMÜ işçilerine birinci yıl ilk altı aylık dönem için yüzde 5 oranında ücret zammı teklif edilmiştir. Hayat pahalılığının giderek arttığı, enflasyon oranlarının rekor seviyeye ulaştığı, elektrik, doğalgaz, gıda, yakıt gibi yaşamsal önemdeki temel tüketim maddelerine ve hizmetlere her geçen gün yeni zamlar eklendiği, çalışanların giderek daha fazla yoksullaştığı bir dönemde işveren sendikasının yüzde 5'lik ücret zammı kabul edilebilir değildir "ifadelerini kullandı.
'BİZ HER ZAMAN UZLAŞMADAN YANAYIZ'
Tez- Koop- İş Sendikası Şube Başkanı Tarık Sayın şöyle devam etti; "Diğer yandan OMKAN’da da benzer bir süreç yaşanmaktadır. OMKAN’da uzun yıllardır büyük bir özveriyle çalışan işçilere de OMKAN tarafından sefalet zammı teklif edilmiştir. Asgari ücret düzeyinde ücretlerle çalışan işçilere TİS görüşmelerinde önerilen zam oranları ne akla, ne de vicdana sığmaktadır. Tüm bunlara rağmen sendikamız uzlaşma zemininden vazgeçmemiş, biran önce sürecin sağlıklı bir şekilde sürdürülmesi, işçilerin hak ettikleri ücreti alabilmesi için gerekli adımları atmıştır ve atmaya da devam edecektir. Aynı zamanda TÜHİS tarafından mevcut sözleşmemizde işçi lehine yer alan hükümler daha geriye götürülmek istenmiştir. Çalışma saatleri sözleşmemizde günde 8 saat, haftada 40 saattir. Cumartesi ve Pazar günleri hafta tatilidir. Yıllardır bu çalışma saatlerinin uygulandığı üniversite çalışma saatlerinde ikilik yaratılmak istenmektedir. Aynı işyerinde aynı işi yapan işçilerin bir kısmı haftada 40 saat çalışırken, diğer işçiler haftada 6 gün 45 saat çalıştırılmak istenmektedir. Aynı işyerinde çalışan işçiler arasında bu tür bir eşitsizlik, çalışanlar arasında huzursuzluk yaratmaktadır. Bu durum eşitlik ilkesine aykırıdır. Sendikamız tarafından kazanılmış haklardan kesinlikle taviz verilmeyecektir."
'TİS KARARLARI HÜKÜMLERİNE UYULMALIDIR'
Tez-Koop- İş Sendikası Şube Başkanı Tarık Sayın, TİS kararları hükümlerine uyulması çağrısı yaparak, "Diğer yandan kamu idarelerinde çalışan 700 binden fazla işçi için hükümet ile işçi sendikaları konfederasyonları arasında imzalanan, kamuda en düşük ücretleri ve ücrete bağlı hakları belirleyen 2021 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nün uygulandığı kamu işyerlerinde benzer işlerde çalışan işçilerin almakta oldukları ücretlerin çok altında ücret teklif edilmesi, Anayasa’nın özenle koruduğu hem eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağına, hem de sosyal adalet ilkesine aykırıdır. Eşitlik ilkesine uygun olarak kamu kurumlarında benzer hizmet gruplarında çalışan işçiler arasında ücrette ve sosyal haklarda eşitlik sağlanmalıdır. Yıllarca verilen mücadeleler sonucu alınan TİS kararları hükümlerine kesinlikle uyulmalıdır. Açıklanan nedenlerle, ekonomik krizin bu denli derinden hissedildiği bir dönemde, TİS sürecinin uzaması,ekonomik sıkıntılarla da birleşince çalışanlar arasında ciddi huzursuzluklara yol açmış, çalışma barışını ortadan kaldırmıştır. Daha fazla geciktirilmeden bir an önce işçilerin mağduriyetleri giderilmelidir. OMÜ işçilerine, diğer kamu kurumlarındaki işçi ücretlerinin altında ücret dayatılmasından vazgeçilmelidir. Yıllardır gece gündüz demeden alın teri döken, özveriyle çalışan OMÜ ve OMKAN işçileri, harcadığı emeğin, döktüğü alın terinin karşılığını almalıdır "açıklamasında bulundu.
Başkan Sayın’ın basın açıklamasının ardından eyleme katılan işçiler, İstiklal Marşını okuyarak eylemi sonlandırdı. Nazım AKPINAR
