Koçfinans, sivil toplum kuruluşları ve Anadolu üniversiteleri ile iş birliği yaparak inovasyon dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhüdünü hayata geçirmek için çalışmalarını sürdürüyor.
Koçfinans, teknoloji alanında kadın çalışan sayısını artırmak için Anadolu üniversitelerinin mühendislik ve fen fakültelerinde öğrenim gören, teknoloji ve inovasyon alanında çalışmak isteyen genç kızların yolunu açmak, onları profesyonel hayata donanımlı bir şekilde hazırlamak için Mentorluk Programı'nı hayata geçirdi.
Bunun yanında Türk Eğitim Vakfı (TEV) ile mühendislik ve fen fakültelerinde öğrenim gören genç kızları teknoloji sektöründe çalışmaya teşvik etmek için burs desteği de veriliyor.
ÖĞRENCİLERE MENTORLUK DESTEĞİ
Geçen ay başlayan Mentorluk Programı kapsamında; ilk olarak Eskişehir Teknik Üniversitesi ve Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi'nin mühendislik ve fen fakültelerinde eğitim gören, başarılı ve kariyer gelişimine açık 33 öğrenci, Koçfinans takımının oluşturduğu 11 kişilik mentorluk ekibinden 1 akademik yıl boyunca mentorluk desteği alacak. Programa katılan öğrenciler, Koçfinans'ın BT ve AR-GE takımlarında kısa ve uzun dönem staj, uzaktan yarı zamanlı çalışma imkânı ve Koçfinans bünyesinde istihdam edilmek üzere değerlendirme şansı yakalayacak.
Koçfinans Genel Müdürü Y. Pınar Kitapçı, "Mentorluk programımızda gençler kendini Koçfinans takımının bir parçası olarak hissedecek, çevik çalışma prensibimizin her noktasını deneyimleyecek ve donanım kazanacak. Programdan mezun olan gençler iş hayatına bir adım önde, nitelikli ve yazılım yetkinlikleri, veri analitiği, AR-GE konularında deneyim kazanmış bireyler olarak adım atacak."
AA
