Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi(OMÜ) ve OMÜ Vakfı Kantinler, Kafeteryalar ve Marketler İktisadi İşletmesi'nde (OMKAN) çalışan işçiler, Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde üniversite yönetimi tarafından kendilerine önerilen yüzde 5'lik maaş zammını protesto etmek için, Türkiye Ticaret Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar işçileri Sendikası(Tez-Koop-İş) koordinesinde greve gitme kararı aldı.
OMÜ Rektörlük önünde yaptıkları basın açıklamasında "Haftalardır yaptığımız uyarı eylemlerine kulak tıkayan OMÜ Yönetimine söyleyecek sözümüz kalmamıştır. İşçilere grevden başka yol bırakılmamıştır "diyerek grev kararını duyuran Tez-Koop-İş Sendikası Samsun Şubesi İdari Sekreteri Buket Özden, hayat pahalılığı karşısında kendilerine önerilen yüzde 5'lik komik zammı asla kabul etmeyeceklerini bildirdi.
Sendika üyeleri, OMÜ Rektörlük önünde yaptıkları eylemle grev kararı alındığını kamuoyuna duyurdu.
'YÜZDE 5'LİK ZAM KABUL EDİLEMEZ'
Tez-Koop-İş Sendikası Samsun Şubesi İdari Sekreteri Buket Özden, "OMÜ ile Sendikamız Tez-Koop-İş arasında yürütülmekte olan 01.07.2022-30.06.2024 yürürlük süreli Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 23 Haziran 2022 tarihinde başlamıştır. Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerini OMÜ Rektörlüğü adına bağlı olduğu işveren sendikası Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) yürütmektedir. Aynı dönemde Ondokuz Mayıs Vakfı (OMKAN) ve bağlı işyerlerinde çalışan işçiler adına da OMKAN Yönetim Kurulu ile de Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri yürütülmektedir. Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin üzerinden 3 ay geçmesine rağmen hala anlaşma sağlanamaması nedeniyle OMÜ işçileri taleplerini dile getirmek için eylemlere başlamıştır. Sendikamız OMÜ Rektörlüğü ve bağlı işyerlerinde uzun yıllardır örgütlüdür ve Toplu İş Sözleşmesi imzalamaktadır. Bu dönem işveren sendikası TÜHİS’e üye olan üniversitede sendikamızın işverene iletmiş olduğu Toplu İş Sözleşmesi teklifine karşı hiçbir ilerleme kaydedilmemiş; TÜHİS kendi teklifini dayatma yaparak toplu pazarlık sürecinin sağlıklı bir biçimde ilerlemesini engellemiştir.
İşveren sendikası TÜHİS tarafından; Ondokuz Mayıs Üniversitesi işçilerine birinci yıl birinci altı ay dönemi için (01.07.2022-31.12.2023) yüzde 5 ücret zammı teklif edilmiştir. Hayat pahalılığının giderek arttığı, enflasyon oranlarının rekor seviyelere ulaştığı, elektrik, doğalgaz, gıda, yakıt gibi yaşamsal önemdeki temel tüketim maddelerine ve hizmetlere her geçen gün yeni zamlar eklendiği, çalışanların giderek daha fazla yoksullaştığı bir dönemde işveren sendikasının yüzde 5 ücret zammı teklifi kabul edilebilir değildir "dedi.
Samsun OMÜ'de Tez-Koop-İş Sendikası arasında sürdürülen TİS görüşmelerinden sonuç çıkmadı.Sendika grev kararı aldı.
'GREVDEN BAŞKA SEÇENEK KALMADI'
Tez-Koop-İş Sendikası Samsun Şubesi İdari Sekreteri Buket Özden şöyle devam etti; "Diğer yandan OMKAN’da da benzer bir süreç yaşanmaktadır. OMKAN’da uzun yıllardır büyük bir özveriyle çalışan işçilere de OMKAN tarafından sefalet zammı teklif edilmiştir. Asgari ücret düzeyinde ücretlerle çalışan işçilere Toplu İş sözleşmesi görüşmelerinde önerilen zam oranları ne akla ne de vicdana sığmaktadır. Tüm bunlara rağmen sendikamız uzlaşma zemininden vazgeçmemiş, biran önce sürecin sağlıklı bir şekilde sürdürülmesi, işçilerin hak ettikleri ücreti alabilmesi için gerekli adımları atmıştır. Aynı zamanda TÜHİS tarafından mevcut sözleşmemizde işçi lehine yer alan hükümler dahi geriye götürülmek istenmiştir. Çalışma saatleri Toplu İş Sözleşmemizde günde 8 saat, haftada 40 saattir. Cumartesi ve Pazar günleri hafta tatilidir. Yıllardır bu çalışma saatlerinin uygulandığı üniversitede çalışma saatlerinde ikilik yaratılmak istenmektedir. Aynı işyerinde aynı işi yapan işçilerin bir kısmı haftada 40 saat çalışırken, diğer işçiler haftada 5 gün, 45 saat çalıştırılmak istenmektedir. Aynı işyerinde çalışan işçiler arasında bu tür bir eşitsizlik, çalışanlar arasında huzursuzluk yaratmaktadır, eşitlik ilkesine açıkça aykırıdır. Toplu İş Sözleşmemizde yer alan hükümler yıllar süren mücadeleler sonucunda kazanılmış haklardır. Sendikamız tarafından kazanılmış haklarda hiçbir şekilde geriye gidilemeyeceği açıktır. Diğer yandan kamu idarelerinde çalışan 700 binden fazla işçi için hükümet ile işçi sendikaları konfederasyonları arasında imzalanan, kamuda en düşük ücretleri ve ücrete bağlı hakları belirleyen 2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’nün uygulandığı kamu işyerlerinde benzer işlerde çalışan işçilerin almakta oldukları ücretlerin çok altında ücret teklif edilmesi Anayasa’nın özenle koruduğu hem eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağına hem de sosyal adalet ilkesine aykırıdır. Eşitlik ilkesine uygun olarak kamu kurumlarında benzer hizmet gruplarında çalışan işçiler arasında ücrette ve sosyal haklarda eşitlik sağlanmalıdır. Yıllarca verilen mücadeleler sonucu Toplu İş Sözleşmesi ile kazanılmış olan haklar geriye götürülmemelidir.
Açıklanan nedenlerle, ekonomik krizin bu denli derinden hissedildiği bir dönemde Toplu İş Sözleşmesi sürecinin uzaması ekonomik sıkıntılarla da birleşince çalışanlar arasında ciddi huzursuzluklara yol açmış, çalışma barışını ortadan kaldırmıştır. Daha fazla geciktirilmeden bir an önce işçilerin mağduriyeti giderilmelidir. Ondokuz Mayıs Üniversitesi işçilerine diğer kamu kurumlarındaki işçi ücretlerinin altında ücret dayatmasından vazgeçilmelidir.Yıllardır gece gündüz büyük bir özveriyle çalışan Ondokuz Mayıs Üniversitesi ve OMKAN işçileri, harcadığı emeğin, döktüğü alın terinin karşılığını almalıdır.
Bu süre içerisinde Toplu Sözleşme prosedürümüz işlemeye devam etmektedir. Aylardır süren Toplu Sözleşme görüşmelerinde anlaşmaya varılamadığı için sendikamız tarafından uyuşmazlık tutanağı tutularak arabulucuya başvurulmuştur. Bu sürede yapılan arabulucu görüşmelerinde de anlaşma sağlanmamış ve Arabulucu tarafından uyuşmazlık tutanağı 5 Ekim 2022 tarihi itibariyle sendikamıza tebliğ edilmiştir. Bundan sonraki süreç OMÜ işçilerinin iradesindedir. OMÜ işçilerine grevden başka seçenek kalmamıştır. OMKAN’da da benzer bir süreç yaşanmıştır ve Sendikamız genel merkezi tarafından grev kararı alınmıştır. Haftalardır yaptığımız uyarı eylemlerine kulak tıkayan OMKAN yönetimine söyleyecek sözümüz kalmamıştır. İşçilere grevden başka yol bırakılmamıştır "ifadelerini kullandı.
Tez-Koop-İş Sendikası Samsun Şubesi İdari Sekreteri Buket Özden
Feride SEZGİN
