Samsun’da insan kaynakları yönetimi alanında önemli bir dönüşüm süreci başlıyor. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) ile Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) arasında imzalanan iş birliği protokolü ile performansa dayalı insan kaynakları yönetim sistemi kurulacak. Proje, sadece Samsun’u değil, TR83 Bölgesi’ndeki diğer odaları da kapsayacak.
PERFORMANS YÖNETİMİ ODAKLARINDA YENİ YAPI KURULUYOR
"İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Geliştirilmesi Projesi" kapsamında imzalanan protokol, Samsun TSO’nun koordinasyonunda Bafra ve Çarşamba TSO’larının ortaklığıyla yürütülecek. Yaklaşık 60 gün sürecek teknik destek sürecinde insan kaynakları departmanları yeniden yapılandırılacak ve performans yönetim sistemi oluşturulacak.
SAMSUN MERKEZLİ PLATFORM KURULACAK
Proje doğrultusunda Samsun merkezli bir “İnsan Kaynakları Platformu” hayata geçirilecek. Bu platform üzerinden eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri yürütülerek, bölgedeki KOBİ’lerin insan kaynakları kapasitesi dolaylı olarak geliştirilecek.
MURZİOĞLU: “BÖLGESEL KALKINMAYA KATKI SAĞLAYACAĞIZ”
Protokol imza töreninde konuşan Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, şu ifadeleri kullandı: “Bu proje ile odamızın insan kaynakları yapısını daha stratejik ve performansa dayalı hale getiriyoruz. Aynı zamanda bölgedeki diğer odalarla kurumsal kapasitemizi artırarak, üyelerimize daha kaliteli hizmet sunmayı amaçlıyoruz. OKA ile iş birliğimiz, sadece odamıza değil, tüm bölgeye değer katacak.”
DİCLE: “BU MODEL BÖLGESEL KALKINMA İÇİN ÖRNEK OLACAK”
OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle ise protokolün bölgeye katkısını şu sözlerle vurguladı:
“İnsan kaynağının etkin yönetimi, bölgenin rekabet gücünü artırmada kritik rol oynuyor. Bu proje; teknik desteğin ötesinde, dijital dönüşüm, sürdürülebilir kalkınma ve bölgesel bilgi paylaşımı anlamında da örnek bir model olacak. Samsun TSO’nun vizyoner yaklaşımını desteklemekten memnuniyet duyuyoruz.”
İhlas Haber Ajansı
