Samsun, Endüstri 4.0, yalın üretim ve dijitalleşme alanlarında yetiştirilen kadın mühendislerle bölgenin "ikiz dönüşüm" yolculuğunda kritik bir adım attı. Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) koordinasyonunda yürütülen programlar, kadınların sanayi ve teknoloji alanındaki rollerini güçlendirmeyi hedefledi.
KADIN MÜHENDİS OKULU KURULDU
Samsun Valiliği, Büyükşehir Belediyesi, TSO ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu iş birliğiyle hayata geçirilen "Kadın Mühendis Okulu" programı, nisan ayında başladı. Programa kabul edilen 15 kadın mühendis; 4 hafta boyunca yalın üretim teknikleri ve dijital dönüşüm odaklı 20 farklı başlıkta eğitim aldı.
Saha Uygulamaları ve İstihdam Kapısı:
Katılımcılar, Orta Karadeniz Bölgesi’ndeki 5 farklı OSB’de (Merkez, Bafra, Kavak, Merzifon ve Samsun Büyükşehir Belediyesi) toplam 10 hafta süren Öğren-Dönüş Projeleri yürüttü.
Program sonunda kursiyerlerden 7’si farklı OSB’lerde "Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu" olarak, 1’i Samsun Model Fabrika’da, 4’ü ise uluslararası ve özel sektörde olmak üzere toplam 12 kadın mühendis istihdam edildi.
Mezuniyet töreninde, Kadın Mühendis Okulu’nun ikinci dönemi için farklı mühendislik branşlarından 17 yeni kadın mühendis adayının kabul edildiği duyuruldu.
DİJİTALLEŞMEDE İKİNCİ ADIM: KUZEYİN DİJİTAL YILDIZLARI
Aynı protokol kapsamında OKA’nın hayata geçirdiği bir diğer çalışma da "Kuzeyin Dijital Yıldızları" programı oldu. Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat’tan katılan 50 kadın; Uluslararası İş Analizi, Veri Analizi, Veri Görselleştirme ve teknik araçlar (Power BI, SQL) üzerine 75 saati aşkın eğitim aldı.
Program sonunda 44 kadın sertifika almaya hak kazanırken, 14 kadın çeşitli sektörlerde istihdam edildi. Bu program, dijital alanda kariyer hedefleyen kadınlar için bölgesel bir eşik görevi gördü.
İhlas Haber Ajansı
