Samsun’daki ticaret dünyası, insan kaynakları (İK) yapısını güçlendirmek ve kurumsal verimliliği artırmak amacıyla önemli bir adım attı. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) öncülüğünde, Bafra TSO ve Çarşamba TSO iş birliğiyle ve Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) desteğiyle yürütülen "İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Geliştirilmesi Projesi" kapsamında üst düzey bir eğitim programı düzenlendi.
BÖLGESEL İŞLETMELERE DEĞER KATMA HEDEFİ
Samsun TSO Toplantı Salonu'nda gerçekleşen "İnsan Kaynakları Trendleri ve Performans Yönetimi Eğitimi"ne, bölgedeki firmaların İK profesyonelleri ve yöneticileri yoğun ilgi gösterdi. Gün boyu süren eğitim, uluslararası danışmanlık firması Ernst & Young (EY) ekibi tarafından verildi.
Eğitimde, İK'nın geleceğine yön veren dijital ve yeşil trendler, performans yönetim sistemlerinin işleyişi, geri bildirim mekanizmaları ve sistem çıktılarının İK süreçlerine etkileri hakkında kapsamlı bilgiler aktarıldı.
BAŞKAN MURZİOĞLU: PROJEMİZ İKİZ DÖNÜŞÜMLE UYUMLU
Projenin önemine vurgu yapan Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, OKA’nın İhracatta İkiz Dönüşüm Teknik Destek Programı kapsamında desteklenen bu çalışmanın hedeflerini açıkladı:
Salih Zeki Murzioğlu: "Amacımız; kurumsal verimliliği artırmak, performansa dayalı insan kaynakları süreçleriyle hizmet kalitesini yükseltmek ve sürdürülebilir bir insan kaynakları altyapısı oluşturmak... Bafra ve Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odalarımızla birlikte yürüttüğümüz bu proje, yeşil ve dijital dönüşüm hedefleriyle de tam uyum içinde. Sadece odamıza değil, bölgemizdeki tüm işletmelere ve insan kaynağı yapısına değer katmayı hedefliyoruz."
Murzioğlu, bu işbirliğinin insan kaynakları alanında dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve verimlilik odaklı dönüşüme öncülük edeceğini belirtti.
Kaynak: İhlas Haber Ajansı
