Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Samsun Şube Başkanı Şuayip Zobalı, 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Özellikle 112 acil sağlık hizmetlerinde çalışanların sorunlarına dikkat çeken Şuayip Zobalı, güncel sağlık politikalarının temel yapısal sorunları çözmek yerine günübirlik pansuman tedbirlerle geçiştirildiğini ifade etti.
SES’TEN TİS MADDELERİ
Şuayip Zobalı, talepleri şöyle sıraladı: "Grevli, toplu sözleşmeli sendika yasası çıkarılsın. Tüm sözleşmeli çalışanlar 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesi kapsamına alınsın. Emekçilere yoksulluk sınırının üzerinde ve emekliliğe yansıyan temel ücret sağlansın. Ek zamlar, emekliliğe ve emeklilere yansıtılsın. Vergi adaleti sağlansın, yüzde 10 vergi oranı sabitlensin. Yöneticiler, emekçilerin oylarıyla seçimle belirlensin. Sağlık hizmetlerinde tüm katkı payları kaldırılsın, hizmetler ücretsiz olsun."
112 ÇALIŞANLARININ TALEPLERİ
Açıklamada 112 acil sağlık hizmetlerine ilişkin detaylı çözüm önerileri de yer aldı: "Psikiyatrik vakalarda kolluk kuvveti entegrasyonu sağlansın. 112 personeline nitelikli eğitim ve ergonomik ekipman temin edilsin. 112 istasyonları özel ve güvenli binalarda yapılandırılsın. Gebe çalışanlara araç görevlerinde pozitif ayrımcılık uygulansın. Kıyafetler bölgesel iklime uygun, kaliteli malzemelerden sağlansın. 0-3 yaş arası çocuklar için anadilinde kreşler oluşturulsun. Servis olmayan yerlerde ulaşım ödeneği sağlansın. OHAL/KHK mağdurları görevlerine iade edilsin. Fiili hizmet süresi yıllık 90 gün olarak geçmişe dönük uygulansın. 3600-7200 ek gösterge düzenlemesi tüm sağlık emekçilerini kapsasın. Unvan karmaşası ve görev belirsizliği düzenlemeyle çözülsün."
Hande Öznur DURAN
