Taşerona kadro gelecek mi? Taşeron işçi kadro son durum nedir?
Paylaş

Taşerona kadro gelecek mi? Taşeron işçi kadro son durum nedir?

Ekleme: 16.05.2026 08:02 Güncelleme: 31.05.2026 01:35

Kamuda çalışan yüz binlerce taşeron işçinin gözü kulağı kadro düzenlemesine çevrildi. Kanun teklifleri, sendika açıklamaları ve kadro sürecindeki son durum detayları açıklandı.

Kamuda görev yapan yüz binlerce taşeron işçi kadro için büyük bir heyecanla bekliyor. Yapılan kanun tekliflerinin, soru önergelerinin son durumu sürekli araştırıyor. Daha güçlü iş güvencesi, daha düzenli haklar ve uzun vadeli ekonomik güvence isteyen binlerce kişi her gün "Taşerona kadro gelecek mi, ne zaman gelecek" sorusunu yöneltiyor.

Taşeron işçiler uzun zamandır kamuya geçebilmek için çeşitli mecralardan seslerini duyuruyor. Ücret, fazla mesai, izin, ikramiye ve yan haklar gibi birçok nedenle yüz binler kadroya geçmek istiyor. Talepler sıkça dile getirilirken son durum da yoğun şekilde araştırılıyor.

TAŞERONA KADRO GELECEK Mİ, NE ZAMAN GELECEK?

Taşeron işçiler için verilen kanun teklifi ile ilgili yeni bir gelişme yaşanmadı. Hükümetten zaman zaman "Çalışmalar devam ediyor" açıklamaları geliyor. Fakat somut bir adım atılmış değil. Meclis gündeminde yer alan diğer yoğun yasa mesailerinin ardından konunun tekrar komisyon aşamalarında değerlendirilmesi bekleniyor ancak şu an için netleşmiş bir takvim bulunmuyor.

SENDİKALARIN KADRO TALEPLERİ DEVAM EDİYOR

İşçi temsilcileri ve konfederasyonlar, kamudaki taşeron sorununun çözülmesi adına görüşmelerini ve taleplerini sürdürüyor. Daha önce Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, özellikle KİT’lerde çalışan taşeron işçilerin kadroya alınmasının öncelikli olması gerektiğini belirtmişti. HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da belediyeler ve kamu kurumlarında çalışan taşeron işçiler için düzenleme yapılması gerektiğini savunmuştu. Sendikaların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yürüttüğü diyalog süreci devam ediyor.

 

Tuğçe Gevşek

Yorum Yap

* Güvenlik gereği ip adresiniz saklanmaktadır. 3. şahıslara kesinlikle paylaşılmamaktadır.