Türk işçiler için Avrupa'da büyük fırsat! 700 bin çalışan aranıyor

Avrupa ülkesi İspanya, inşaat sektöründe yaşanan personel sıkıntısı nedeniyle yeni çalışan arayışını sürdürüyor. İş gücünün yaşlanması, deneyimli çalışanların emekliye ayrılması ve gençlerin sektöre ilgisinin azalması, özellikle teknik mesleklerde personel açığını büyütüyor. İspanya Ulusal İnşaat Konfederasyonu'nun (CNC) tahminlerine göre ülkede önümüzdeki yıllarda yaklaşık 700 bin yeni çalışana ihtiyaç duyulacak.

İSPANYA'DA 700 BİN YENİ ÇALIŞANA İHTİYAÇ VAR

İspanya'da artan konut ihtiyacı ve devam eden inşaat projeleri, sektörde nitelikli personel talebini artırıyor. Özellikle duvarcı, elektrikçi, tesisatçı, kaynakçı ve kalıp ustası gibi meslek gruplarında deneyimli çalışan bulmak giderek zorlaşıyor. CNC'nin tahminlerine göre sektörün önümüzdeki yıllarda yaklaşık 700 bin yeni çalışana ihtiyacı bulunuyor. Ancak bu rakam, hâlihazırda açılmış 700 bin iş ilanı olduğu anlamına gelmiyor. Tahmin, sektörün gelecek yıllardaki toplam iş gücü ihtiyacını ifade ediyor.

YILLIK MAAŞLAR 1,6 MİLYON TL'Yİ AŞABİLİYOR

İnşaat sektöründeki personel ihtiyacı, çalışanlara sunulan ücretleri de gündeme taşıdı.

Mesleki deneyim, uzmanlık ve çalışılan bölgeye göre değişen yıllık brüt ücretler şu seviyelerde olabiliyor:

• Giriş seviyesi işçiler: 20 bin-23 bin avro (yaklaşık 1 milyon 114 bin-1 milyon 281 bin TL)

• Deneyimli ve vasıflı duvarcılar: 28 bin avronun üzerinde (yaklaşık 1 milyon 560 bin TL ve üzeri)

• Uzman ve sorumluluk sahibi personel: 30 bin avronun üzerinde (yaklaşık 1 milyon 671 bin TL ve üzeri)

Belirtilen tutarlar yıllık brüt maaşları ifade ediyor. Vergi ve sosyal güvenlik kesintilerinin ardından çalışanların eline geçen net ücret daha düşük olabiliyor. Türk lirası karşılıkları ise kullanılan döviz kuruna göre değişiklik gösteriyor.

TÜRK VATANDAŞLARI DA BAŞVURABİLİR Mİ?

İspanya'daki iş gücü ihtiyacı, yurt dışında çalışmak isteyen Türk vatandaşları açısından da potansiyel istihdam fırsatları oluşturuyor. Özellikle duvarcılık, kalıpçılık, kaynakçılık, elektrik tesisatı, sıhhi tesisat ve metal montajı alanlarında mesleki deneyime sahip kişiler, niteliklerine uygun iş ilanlarına başvurabiliyor.

Ancak ülkedeki personel açığı, Türk vatandaşlarına otomatik çalışma veya oturum hakkı sağlamıyor. İspanya'da yasal olarak çalışabilmek için ilgili izinlerin alınması gerekiyor.

ÇALIŞMA İZNİ VE VİZE ŞARTI BULUNUYOR

Avrupa Birliği dışındaki ülkelerden İspanya'ya çalışmak amacıyla gitmek isteyen kişilerin çalışma izni ve vize süreçlerini tamamlaması gerekiyor. Genel uygulamada, İspanya'daki işverenin yabancı çalışan için gerekli izin başvurusunu yapması gerekiyor. Başvurunun onaylanmasının ardından çalışanın ilgili vize işlemlerini tamamlaması ve oturum koşullarını yerine getirmesi bekleniyor. Bu nedenle Türkiye'den başvuru yapacak kişilerin iş teklifinin yanı sıra çalışma izni, sözleşme şartları ve işverenin yabancı personel istihdam etme koşullarını incelemesi önem taşıyor.

BAZI MESLEKLERDE İŞE ALIM SÜRECİ KOLAYLAŞABİLİYOR

İspanya'da üç ayda bir güncellenen Zor Doldurulan Meslekler Kataloğu, işverenlerin personel bulmakta güçlük çektiği meslekleri ve bölgeleri kapsıyor. Başvurulan mesleğin ilgili bölgede bu katalogda yer alması, yabancı çalışanların istihdamına yönelik izin sürecini kolaylaştırabiliyor. Bununla birlikte katalogda bulunmayan meslekler için de gerekli yasal koşulların karşılanması halinde çalışma izni başvurusu yapılabiliyor.

DENEYİM VE İSPANYOLCA BİLGİSİ ÖNE ÇIKIYOR

İspanya'daki inşaat şirketlerinin ihtiyaç duyduğu personel gruplarında mesleki yeterlilik ve deneyim önem taşıyor. Duvarcılık, elektrikçilik, tesisatçılık, kaynakçılık ve kalıp ustalığı gibi alanlarda tecrübe sahibi olmak, uygun iş fırsatlarına erişimi kolaylaştırabiliyor. İspanyolca bilgisi ise işverenlerle iletişim kurulması, çalışma ortamına uyum sağlanması ve iş güvenliği talimatlarının anlaşılması açısından avantaj sağlayabiliyor. İspanya'da çalışmayı planlayan Türk vatandaşlarının başvurularını resmî iş ilanları ve yetkili kurumların duyuruları üzerinden değerlendirmesi gerekiyor.