Türk Sağlık Sen Samsun Şube Başkanı Gökhan Şahin Hemşirelerin iş yükü ağır ücretler yetersiz!
Paylaş

Türk Sağlık Sen Samsun Şube Başkanı Gökhan Şahin Hemşirelerin iş yükü ağır ücretler yetersiz!

Ekleme: 11.05.2022 15:13 Güncelleme: 30.05.2026 21:55

Türk Sağlık Sen Samsun Şube Başkanı Gökhan Şahin, Hemşireler Haftası dolayısıyla yayınladığı mesajda, "Hemşirelerin iş yükü ağır ücretler yetersiz! Çözüm bulunmalı "dedi.

Kamu Sen'e bağlı Türk Sağlık Sen Samsun Şube Başkanı Gökhan Şahin, 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası dolayısıyla yazılı açıklama yaparak hemşirelerin sorunlarını gündeme taşıdı. 

"Hemşirelerimizin iş yükü ağır, ücretleri yetersizdir "diyen Şahin, "Türkiye’de görev yapan 235 bin hemşire arkadaşımızın 12-18 Mayıs Hemşireler Haftasını bayram havasında kutlamalarını isterdik. Ne yazık ki biriken sorunlar, karşılanmayan talepler ve ücretlerle ilgili beklenen düzenlemelerin henüz hayata geçmemesi nedeniyle hemşire arkadaşlarımız bu haftayı da buruk geçirmektedirler. Salgın döneminde canlarından ve ailelerinden fedakârlıkta bulanarak gecesini gündüzüne katıp şifa dağıtan, 7/24 sağlık hizmeti sunan bütün sağlık camiasının yüzünü güldürecek somut adımlar atılmamıştır.  Sağlık çalışanlarının haklarını teslim etmeye gelince geride durulması, yavaş davranılması, sürecin uzatılması çalışanları ümitsizliğe sevk etmektedir "dedi. 

ÇALIŞANLAR MAĞDUR EDİLMEMELİ 

Türk Sağlık Sen Samsun Şube Başkanı Gökhan Şahin açıklamasında şunları kaydetti; "Yoğun iş yükü, şiddet, mobbing, mali ve özlük ile sosyal haklarda yaşanan sıkıntılarda değerlendirildiğinde çalışanların tükenmişlik sendromu ile karşı karşıya kaldığı ortadadır. 
Bu duruma bir an önce çare üretilmelidir. Ücretler konusunda uzun zamandır dile getirdiğimiz maaşa zam şeklinde tek ödeme, refah payı verilmesi ve enflasyon farkının aylık ödenmesi hususları bir an önce uygulamaya konulmalıdır.
Şiddet ile ilgili yeni bir düzenlemenin TBMM’de bu hafta yasalaşıp yürürlüğe girmesi beklenmektedir. Bu düzenleme olumlu olmakla birlikte tüm sağlık kurum ve kuruluşlarının sıfır toleranslı alan ilan edilmesi, sağlık çalışanlarına şiddet uygulayanlara kamu sağlık hizmetinin belirli bir süre acil haller dışında ücretli olmalı ve her şiddet uygulayanın istisnasız tutuklu yargılanması gibi önerilerimiz mutlaka hayata geçmelidir. Sözleşmeli memurluk, Vekil ebe hemşire, kamu dışı aile sağlığı çalışanı gibi tüm ucube istihdam modelleri kaldırılmalı ve tüm çalışanlar kadrolu olmalıdır.
3600 ek gösterge adil ve hakkaniyetli bir biçimde hayata geçmelidir. Çalışan huzursuz, mutsuz ve ekonomik olarak dar boğazda iken ne yapılırsa yapılsın bir anlamı ve faydası yoktur "ifadelerini kullandı.  İsmail AKDUMAN

Yorum Yap

* Güvenlik gereği ip adresiniz saklanmaktadır. 3. şahıslara kesinlikle paylaşılmamaktadır.