Türkiye'nin Yaşlanan Nüfusuna Çözüm Arayışı: Kadın İstihdamı Önerisi
Paylaş

Türkiye'nin Yaşlanan Nüfusuna Çözüm Arayışı: Kadın İstihdamı Önerisi

Ekleme: 22.03.2024 14:28 Güncelleme: 31.05.2026 05:34

Hacettepe Üniversitesi Nüfus Etütleri Enstitüsü Müdürü Koç, 2040-2050'li yıllardan itibaren yaşlanan nüfusun çalışma hayatına olumsuz etkilerini öngörerek, kadınların iş gücüne dahil edilmesinin orta vadede bu açığı kapatabileceğini belirtti.

Hacettepe Üniversitesi Nüfus Etütleri Enstitüsü Müdürü Prof. Dr. İsmet Koç, Türkiye'nin demografik dönüşüm deneyimini yaşadığına dikkat çekerek, yaşlanan nüfusun iş gücüne dahil edilmesinin önemini vurguladı.

Koç'a göre, Türkiye'nin yaşlı nüfus oranı artarken, kadınların iş gücüne daha fazla katılımı ile orta vadede çalışma çağındaki nüfus azalmasının etkileri hafifletilebilir.

Özellikle kentlerde kurumsal ve evde bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Koç, kadın istihdamının artırılmasının Türkiye'nin iş gücü açığını önemli ölçüde kapatabileceğini ifade etti.

Koç'un verdiği bilgilere göre, Türkiye'nin yaşlanma sürecinin başında olması, kadın istihdamının artırılmasıyla ekonomik açıdan dezavantajlarının en aza indirilebileceği öngörülüyor.

 

Anadolu Ajansı

Yorum Yap

* Güvenlik gereği ip adresiniz saklanmaktadır. 3. şahıslara kesinlikle paylaşılmamaktadır.