KESK’e bağlı Yapı-Yol Sen, 2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi süreci öncesi taleplerini ve mücadele kararlılığını kamuoyuyla paylaştı.
Yapı-Yol Sen Temsilcisi Uğurcan Albak, mevcut ekonomik krizin faturasının emekçilere kesildiğini savundu. Albak, kamu çalışanlarının yoksulluk sınırının altında yaşamaya mahkum edildiğini öne sürerek, "Maaşlarımız her geçen gün erimekte. Kamu emekçileri kirasını ödeyemiyor, gıda enflasyonu nedeniyle yeterli beslenemiyor" dedi.
GREVSİZ TOPLU SÖZLEŞME, HAK GASPIDIR
Sendika, 4688 sayılı yasanın değiştirilmesini ve grev hakkının anayasal güvence altına alınmasını istedi. Uğurcan Albak, “Toplu sözleşmelerinizi kabul etmiyoruz. Sahte sözleşmelerle haklarımızı gasp etmeye kalkışırsanız, her türlü eylemi yapacağımızı ilan ediyoruz” diye kaydetti.
SORUNLARI VE TALEPLERİ SIRALADI
Yapı-Yol Sen, örgütlü bulunduğu kurumlar özelinde çözüm bekleyen sorunları sıraladı ve talepleri şu başlıklarda topladı: "En düşük memur maaşının yoksulluk sınırına çekilmesi, maaşların her ay enflasyona göre güncellenmesi, gelir vergisinin yüzde 10’a sabitlenmesi, tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, emeklilik bağlama oranının en az yüzde 85’e çıkarılması, her çalışana 3600 ek gösterge, yılda iki ikramiye ve giyim yardımı, kamuda işe alımda ve terfilerde mülakatın kaldırılması, KHK ile ihraç edilen emekçilerin görevlerine iadesi."
Açıklamada ayrıca özel talepler iletildi; "Karayolları: “Karayolları Tazminatı”, yol kontrol çalışanlarına ilave ücret, görevde yükselme sınavı, AFAD: “AFAD Tazminatı” ve 90 gün fiili hizmet zammı, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı: Tazminat ve ilave ücret, Tapu ve Kadastro: Çalışan sayısının artırılması, meslek kadrosu tanımlaması, İller Bankası: Özelleştirme sürecinin durdurulması, iş güvencesi ve eşit ücret."
Zeynep Irmak Öcal
