SON DAKİKA SAMSUN HABER | Tez-Koop-İş Sendikası Samsun Şubesi, Ondokuz Mayıs Üniversitesi(OMÜ) işçilerini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi'nin imzalanması sonrasında, mobbing olarak nitelendirdiği üniversitede görev yapan sendika temsilcilerinin görev yeri değişikliği uygulamalarını yargıya taşıdı. Mahkeme, görev yeri değiştirilen Sendika Temsilcisi Ömer Faruk Olkun’un eski görev yerine iadesine karar verdi.
Tez-Koop-İş Sendikası Samsun Şubesi'nin, OMÜ işçilerinin özlük haklarıyla ilgili olarak sendikanın genel merkezi öncülüğünde yürüttüğü hukuki mücadele kazanımla sonuçlandı. Mahkeme tarafından OMÜ kampüsündeki mevcut görev yeri değiştirilerek Çarşamba ilçesine alınan Sendika Temsilcisi Ömer Faruk Olkun’un, görev yerine iadesine hükmedildi. Sürece ilişkin değerlendirmelerde bulunan Tez-Koop-İş Sendikası Samsun Şube Başkanı Tarık Sayın, önemli mesajlar verdi.
“YEDİ AY BOYUNCA MÜCADELE ETTİK”
Tez-Koop-İş Sendikası Samsun Şube Başkanı Tarık Sayın, "Yaklaşık iki senedir Ondokuz Mayıs Üniversitesi'nde eşitlik ilkesine aykırı davranıldığını ve ayrımcılık yasağının ihlal edildiğini tespit ettik. Arkadaşlarımızın mesai saatlerinde birlik olmadığını; eşit değerde iş yapan işçilerin farklı şekilde ücretlendirildiğini gördük. Bu sorunları Üniversite Rektörlüğü ile görüşmemize karşın Rektörlük tarafından çözüme ilişkin bir adım atılmadı. Ancak 7 aylık bir süreç boyunca Sendikamız üyesi 600 işçi arkadaşımızla yaptığımız eylemler neticesinde Toplu İş Sözleşmesi masasından kazanımla kalktık "dedi.
"KAZANAN HAK VE HUKUK OLMUŞTUR”
Sayın şöyle devam etti; "Yaptığımız eylemler ve sürdürdüğümüz dava süreci, OMÜ yönetiminde öfkeye neden oldu. Bu öfke ise üniversitede hukuksuz uygulamaların önünü açtı. Önce Safa Ayyıldız isimli sendika temsilcimiz, görev yeri değiştirilerek Bafra ilçesine gönderilmek istendi. Ancak duruma hemen müdahale ederek sendika temsilcilerinin görev yerinin işçinin yazılı rızası olmadıkça değiştirilemeyeceğini bildirdik. Bunun üzerine ilgili temsilcimizin görev yerinde, ilçe bazında değil; kampüs içinde bir yer değişikliğine gidildi. Görev yeri değişikliği uygulaması, bir başka temsilcimiz için de hayata geçirilmeye çalışıldı.Ömer Faruk Olkun isimli sendika temsilcimiz, Çarşamba ilçesinde görevlendirildiği tebliğ edildi. Bu hukuksuzluk karşısında Sendikamızın mahkemeye yaptığı tedbir başvurusu ise olumlu değerlendirilerek temsilcimizin görev yeri değişikliği durduruldu. Son aşamada yargıya yaptığımız müracaatlar neticesinde, ilgili temsilcimiz de eski görev yerine iade edildi. Her gün karşılaştığımız bu tür hukuk dışı uygulamaların karşısında galip gelenin bir kez daha hak, hukuk ve adalet olduğu ortaya çıktı. İş hukukunun ruhuna uygun biçimde, işçiden ve emekçiden yana verilen bu karar bizleri mutlu etmiştir.”
'BİZ UZLAŞIDAN YANAYIZ OMÜ BİZİM GÖZBEBEĞİMİZ'
Bu süreçte çalışma barışının bozulmasında ve hukuk dışı uygulamaların hayata geçirilmesinde bazı birim yöneticilerinin büyük rolü olduğunu öne süren Başkan Sayın sözlerine şöyle devam etti:“Temsilci arkadaşlarımızın yol ve mesai alacaklarıyla ilgili verdiğimiz hukuki mücadeleyi de kazandık. Arkadaşlarımıza hak ettikleri ödemeler yapıldı. Tez-Koop-İş Sendikası olarak amacımız, örgütlü olduğumuz tüm işyerlerinde huzurlu ve insan onuruna yakışır bir ortam tesis etmektir. OMÜ'de bizim göz bebeğimizdir. Zira OMÜ, Karadeniz’e açılan yüzümüzdür; iftihar tablomuzdur. Sendika olarak, toplumsal sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Üniversitelerimizi ve işçilerimizi zora sokacak herhangi bir müdahalede bulunmayız. Ancak OMÜ Yönetimi haklarımızı ipotek altına almak istedi; bizler de hakkımızı yargıda aramak durumunda kaldık. Biz her zaman OMÜ Yönetimiyle temsilciler düzeyinde bir araya gelerek, uzlaşıyla sorunların çözülmesinden yanayız. OMÜ Rektörümüz eksik bilgilendiriliyor olabilir, fakat bazı birim yöneticilerinin kurguladığı yanlış ve yanlı politikalar işçilerimizi mağdur etmekte; Sendika-Üniversite ilişkilerini zedelemektedir. Karadeniz’e açılan kapı olan Ondokuz Mayıs Üniversitemizin hiçbir şekilde zarar görmesini istemiyoruz. O nedenle hukuk çerçevesinde kalarak meşru mücadelemize devam etmekteyiz. Bizim kapımız tüm yöneticilere açıktır. Biz, her şartta masada buluşarak sorunları çözebilecek kapasitede olan kurumlarız. Bunun OMÜ için de böyle olmasını diliyoruz. İşçilerin üniversitelerin bir öznesi olduğunu; üniversitelerin tüm bileşenleriyle birlikte anlam kazandığını hatırlatmak istiyoruz."
İŞTE O MAHKEME KARARI;
Nazım Akpınar
